2015年在“联合国千年发展计划”到期后，联合国共同通过了2030可持续发展议程，提出了17个可持续发展目标，以应对当今最严峻的经济、社会、环境和管理挑战，明确2030年全球对于可持续发展的愿景和优先事项，并动员政府、企业和民间社会等各方力量来实现这一系列共同目标。
相对于“千年发展计划”而言，“2030可持续发展议程”不只是关注贫困、教育和健康问题，也增加了对实现包容性社会、促进经济增长、保护环境与生态系统、应对气候变化等问题的关注。
已是世界第二大经济体的中国一直积极拥抱可持续发展理念。十四五规划纲要明确“3060目标”，力争2030年前达到二氧化碳排放峰值，努力争取2060年前实现碳中和。作为社会的重要组成部分，企业也必须积极投身可持续发展。
再看小环境：互联网平台步入规范有序健康发展阶段，必须重新思考未来要走的路，可持续发展则是正解。
于是2021年我们看到了很多改变：阿里巴巴在双11上不再强调GMV，相反绿色低碳、助力乡村振兴、社会公益等成为新的焦点；曾封禁部分第三方链接的微信，则在逐步开放，拥抱互联互通的趋势……所有企业都在审视自己，端正态度，重视与社会的和谐共生，追求可持续发展。
可持续发展现在更是被阿里巴巴提高到战略高度。9月阿里巴巴宣布将在2025年前累计投入1000亿元，通过十大行动助力国内科技创新、经济发展、高质量就业和弱势群体关爱等方面的发展。在9月季度财报分析师电话会上，张勇重申，“这四方面的工作是所有全球负责任的公司在ESG框架下的共同努力方向，相信阿里巴巴的数字商业和数字技术生态可以在这些方面的推进中发挥力量。”ESG，是Environment、Social Responsibility、Corporate Governance的缩写，是从关注环境，社会责任和公司治理三维、从可持续发展方面评估公司价值的评价体系。
接下来，武卫的新重任就是要帮助阿里巴巴进一步落地可持续发展，继续坚持核心能力建设，坚持价值创造，落地ESG战略。在这个过程中，此前武卫作为CFO和战略投资负责人为阿里巴巴展开的面向未来的投资已经奠定了基础，接下来她要做的事情还有很多，这并不比带领公司三次上市更容易。
写在最后：
如今的商业社会已是你中有我，我中有你，商业生态大环境越好，企业才更好；全社会可持续发展，企业才能持续增长。巨头更应该如此。巨头之所以是巨头，是因为有担当有情怀有梦想，因此不能只有商业竞争，而是要有共生思维；不能只顾短期利益，而是要有长远发展理念；不能只要商业利益，而是要有社会责任感和企业价值观。只有这样，企业才能走得更远，世界才会变得更好。
【 m卸任阿里CFO，武卫去哪儿？】对于企业来说，核心商业能力和社会价值创造是企业的左右手，如果只顾商业利益忽视社会价值，企业难以跟社会同频，终将被时代抛弃。如果不顾商业发展规律，只谈社会价值创造，则难免沦为空谈。曾经帮助阿里“管钱”关注商业能力的武卫，现在挑起新担子投身阿里的可持续发展，这也反映出阿里在行业整体面对十字路口时率先作出的重要抉择。
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