做超越变化的晋级者( 三 )


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3、优先排序
企业必须要对各种事情做出优先排序的决策,反向来看,可以理解为如何设置“推后排序”(post-priorities),即决定什么事不该做。有些事情直接放弃就对了,而不应该推迟再做。
战略撤退并不等同于退缩或溃败。
这也是企业增长理论的整体框架所提到的“撤退线”。
一家企业或者企业的某一项业务,如果处于不同线上,增长的方式会完全不一样。企业的决策层和高管需要决策企业战略方向,怎么进,怎么退,进多少,退多少。
结语
任正非曾说,
一定要在战争中学会战争,一定要在游泳中学会游泳
。那么,一定要在竞争的市场环境中学会竞争,学会生存,塑造企业核心竞争力,破局业务策略,才能从一次次从磨难中走下去。
如果把竞争比作一台榨汁机,当启动开关后,竞争带来的酸甜苦辣都会混合。滤出竞争产生的恶意与烦恼,留下一杯清醇甘美的果汁。
站在变革的边缘,我们坐上了时代的巨轮,至于驶向哪里,无人可解。
变化之中,驾驭竞争,超越变化,是我们的生机。

做超越变化的晋级者

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参考资料:
华章经营,《德鲁克:强大的企业,都做好了这3点》
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做超越变化的晋级者】THE

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