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岁末年初对于很多农村家庭来说 ， 又到了外出打工的时候 ， 毕竟在农村地区有大多数的家庭需要通过外出打工维持家庭开销 。
据光明日报报道 ， 在云南省的一个村子内 ， 一对父子因为没有外出打工 ， 而被村委会通报 ， 并点名批评了 。 这一事件受到了广大网友的关注 ， 甚至不少网友都表示 ， 这个村委会管的也太宽了点 。
对于此次事件村委会给出的解释是 ， 两名男子在村委会的多次劝说下 ， 仍然不想外出打工 ， 提高家庭收入 ， 村委会的本意是为了激励他们摆脱懒惰思想 ， 更好勤劳致富 ， 才有了通报和黑名单点名批评的情况 。
但是对于此次事件 ， 当事人周仔松却很委屈 ， 认为村委会的做法存在着欠妥当的地方 ， 在没有明确事情真相的情况下就确定他是不文明行为 ， 还进行曝光 ， 其实根本不是他们说的那样 。
村委会做法欠妥
村委会这种通报不文明行为的做法的出发点是好的 ， 但是却没有在了解真实情况的前提下对周仔松进行了通报 。
而且在周仔松的描述中 ， 他曾多次向村干部解释事件的原因 ， 但是并没有得到合理的答复 。 虽然在后续处理中村委会对黑名单问题向周仔松提出了正式的书面道歉 ， 但是如果村委会在处理周仔松问题上能够认真核查 ， 相信就不会有黑名单事件了 。
【因没有外出打工，男子被村委会通报，网友：管得也太宽了点】不出门是有原因的
其实 ， 周仔松在家是因为其父亲身体不好而无法外出务工 ， 而且家里还有儿子需要照料 ， 在如此情况下 ， 即便他外出打工 ， 也不会心安理得 。
这其实是合情合理的 ， 但是在多次与村干部进行反映和讨论的过程中并没有得到具体的答复 ， 这其中到底是哪些环节存在问题 ， 或者是在村基层处理中存在哪些问题 ， 这都是我们需要深思的 。
当然 ， 这更多的暴露出了在村基层治理的过程中 ， 相关的管理者与村民之间沟通的缺失 ， 如果在此次黑单事件中 ， 村干部能够积极的与周仔松进行交流沟通 ， 了解内情 ， 在相互理解与关注的基础上 ， 或许就不会有黑名单事件的发生 。
虽然在基层工作的处理上存在着一定的难题 ， 但是正是因为这样 ， 对基层管理者来说才需要更加有耐心 ， 有责任心 。
要认识和看到当前的基层自治和管理工作中存在的问题 ， 从每户家庭的实际出发 ， 尊重细节和现实才能根据每个家庭的不同情况为促进每个家庭的发展而贡献力量 。
虽然这种曝光不文明行为的现象能够在一定程度上促进一部分有懒惰思想的村民端正自身认识 ， 努力通过勤劳致富 ， 但是对于村基层自治来说 ， 不能认为通过点名批评就能催人上进 ， 这件事情在处理上就存在一定的逻辑错误 ， 而且这种随意指责村民的行为 ， 忽视了对村民本身带来的影响 ， 还有可能起反作用 ， 导致在对村民的管理中出现一些尴尬的局面 。
因此 ， 如何使用好村基层管理的权利是在农村管理与治理过程中需要不断探讨和研究的问题 。
不过在此次事件后村基层自治组织也很快的认识到了自己的错误 ， 并及时纠正 ， 相信在后续的管理中应该不会有类似思想和行为的发生 。 村基层自治管理中也更会关注和群众打成一片才能提高管理效率 ， 在贴近与发动群众的过程中真正解决问题 ， 为群众干实事 ， 共同促进农村地区的发展 。
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