亏损|刘强东内部信：京东去年亏损28亿，不调整只能再活两年
【 亏损|刘强东内部信：京东去年亏损28亿，不调整只能再活两年】前段时间，京东因为高管集体离职，公司内部取消快递员底薪，时下又爆出将进一步对公司总监调整的消息可谓是热点不断。对于一系列事件，广大群众站在自身立场上也纷纷发表自己的看法。有网友说：只要钱到位，997都不是问题。也有网友在四个方面发表了自己的法：法治的生命在于法律的刚性实施。从行政法角度，实施“996”的企业应被追究行政违法任；从民商法角度，劳动者有权获得相应的补偿或赔偿。从與情的角度，实施“996”的企业应被认定为不道德的企业公民，受到广泛的谴责。看着事态不断发展，电商大佬马云也带着流量刷了一波存在。先是说能够996是一种福报，后来又觉得法律好像不允许，调转方向说：“幸福是奋斗出来的！不为996辩护，但向奋斗者致敬！
而处在水深火热中的京东创始人刘强东，也对公司一系列事件事件做了回应。公司内部信中表示：京东每年为配送员缴纳的五险一金 商业保险的总额比其他同行的总和还要多，为每一个配送员的缴纳额也是其它公司的3-6倍。京东为配送员及其家人的福利开销每年都要花掉数亿元。但其实想想京东十几万的快递兄弟，想想同样员工基数大发6亿红包的娃哈哈集团，这点也就无可厚非了。
公司高层调动、制改的最大原因还是在于京东物流2018年全年亏损28亿，外部订单太少，内部成本又太高导致。而刘强东也在信中表示：“公司已经亏了十几年，如果这么亏下去，京东物流融来的钱只够亏两年的！”为了改变京东目前的困局，公司对外增加揽件单量、增加公司外部收入；对内取消配送员底薪，调整公司配送员福利待遇，把员工的五险一金调整成同行平均水平，公积金下调到行业中段。针对公司取消底薪上，京东也在揽件提成方面给相应的提了上去，并表示：底薪只占员工薪酬总额的10%左右，而这次调整可以共同增加公司和员工的收入，这是本次调整唯一的目标！
京东前有马云的阿里巴巴抑制发展，后有新晋电商黑马拼多多穷追猛赶，去年又因为企业转型、创始人负面事件等元气大伤，面对竞争激烈的市场环境，京东不得不“伤筋动骨”的调整企业旧的经管模式。对于京东和刘强东的一系列调整，你有什么看法？
声明：刊载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址:342826159@qq.com
推荐阅读
- 主播|薇娅被罚款13.41亿后，京东宣布决定，刘强东果然好样的
- 京东|拼多多如今骑虎难下，官司赢了是“尴尬”，输了是“欺诈”！
- 京东|主持人：京东因何得名？刘强东：这是我前女友名字和我名字的组合
- 捐款|马云、马化腾、许家印、刘强东……都没能“喊”动李嘉诚
- 京东物流|反垄断监管加强之后，京东准备脱离平台经济，央媒发文称赞
- 东原仁知服务集团|东原仁知服务罗韶颖：人是物管行业核心竞争力
- 年轻|刘强东年轻时的照片，看后让人心酸，网友坦言：这才是白手起家！
- 京东|双11成绩公布，天猫、京东、拼多多的差距有多大？
- 高管|高管克扣员工为公司省17个亿，有谁注意刘强东举动？网友大赞
- 龙口|山东龙口：既培养又搭台让电商人才释放动能