体制内的工作，是很多大学生十分向往的，但体制内也好似一座围墙，让外面的人想进去，让里面的人想出来，这到底是为何呢?
稳定体面的工作，是很多毕业生想要去追寻的，通过层层的筛选，付出了很多努力，才成功上岸的，为何还有人想要离开呢?其实体质内因为过于稳定，让很多人停滞不前，在里面犹如坐井观天，对于有高追求的人来说，更想出来去外面的世界看看。
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能够让更多的人留在体制内，让更多的人想考入体制内，不仅仅是安逸，其丰厚的待遇也是很叫人羡慕不已的。
体制内“年终奖”刷遍朋友圈，看到公务员金额，普通人羡慕了!
体制内可以说是稳稳的铁饭碗工作，事业单位，国企，老师，公务员等等，其中最为耀眼的要数公务员了，各种补贴，待遇相当丰厚。
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分别调查了工作五年各个岗位员工的年终获奖，一线教师平时工作十分辛苦，但国家很重视教师队伍，不断在调整中，教师的薪资待遇会越来越好，一线城市的教师硕士生是3.6万元。国企的员工看似平时的收入一般，但年终奖还是很可观的，同样是硕士生，高达5.7万元。
这样的待遇真是叫人“眼馋”，当看到公务员的年终奖，属实是羡慕了，公务员对比教师，国企员工要轻松很多，每天早九晚五的工作时间，压力不大，又很体面，同样是工作五年，高达4.9万，还有公积金的金额1.5万。
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大学生毕业后，考公是竞争最为激烈的考试，难度也很大，即使不好上岸，但仍有不少毕业生执着备考，一心想成功逆袭，这样的待遇真的是叫普通人羡慕。
体制内“年终奖”刷遍朋友圈，看到公务员年终奖，属实羡慕了。其实无论是体制内的工作岗位，还是其他的私企工作，待遇和个人的努力成正比，会和给企业带来的效益成正比，所以不用羡慕别人，要看到别人的努力，激发自己前进的动力，不断的完善自己，当自已足够优秀时，可选择的范围才能更宽广。
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大学生将来想获得高收入，获得高金额奖励，应怎样做?
在大学中提升学历，加强个人能力强。不少单位部分岗位要求硕士才能面试，这也不奇怪为何越来越多本科生考研，除此之外，在能力上大学生也不容忽视，大学生应加强个人能力的锻炼，毕业后无论胜任何种工作，都不会错过晋升的机会，尤其是能力突出者，还有可能走上管理层。
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在大学中保持优异的成绩，专业技能突出。把大学专业学好，取得相关的证书，成绩优异，技能突出，才能赢得企业的认可和信赖，尤其是技术性比较强的工作，学生能做出一定的成绩来，不仅能获得高收入，还会成为被重点培养的对象。
在众多的大学生中，二本的毕业生处在夹缝中，没有一本生在学历上的优势，也没有专科生在技能上的优势，二本生变得高不成低不就。
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二本生想要有竞争力，大学期间提升自我是关键，选择正确的道路才能逆袭
对于二本生来说，应努力学好专业知识，有的专业的含金量比较高，像计算机类专业、土木工程类等专业，需要学生将专业知识掌握扎实，才能在毕业后进入到相对应的行业中。
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医学类的专业对学历要求很高，二本生没有太大竞争力，应将考研提升学历放在首位，让自己更有竞争力。
一些管理类专业的大学生，因为专业技术含量要低一些，这类专业的大学生不好就业，平平无奇的二本生很难脱颖而出，更适合在毕业后选择考公考编，努力进入到体制中，在这条道路上实现逆袭。
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笔者寄语:对于大学生来说，高薪资确实很有吸引力，但在毕业的初期，学生们还是应该以积累经验为主，第一份工作的选择尤为重要，起点比较高，能为将来的发展打下基础。
想要将来考公，考事业编的同学应早做准备，在大学中有规划，积累知识，毕业后能直接报考，一次成功上岸后，对将来的晋升有很大帮助。二本毕业生，不要好高骛远，每个专业的含金量不同，应对未来有所规划，努力完善自我，去选择最适合自己的，正确的道路才能逆袭。
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