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在日常工作中 ， 我们常常会跟同事一起聚餐 ， 大家赚钱不容易 ， 除了同事因升职加薪、生日等喜庆事请大家吃饭外 ， 其余的同事聚餐都是AA制的 ， 既公平又公道 。
同事之间平摊账目是正常的事 ， 但是如果有个别同事喜欢贪小便宜不摊分费用 ， 或者经常额外点菜打包带回家的话 ， 那么难免会让其他同事有意见 。
上周 ， 部门有一个同事提到楼下的餐饮店新开张有8.5折优惠 ， 于是提议大伙们下班后去聚餐 ， 费用AA制 ， 同事们都举手赞成 。
在聚餐期间 ， 大家都吃得很满意 ， 吃饱喝足后同事们都在聊天打发时间 ， 女同事李梅悄悄喊来服务员加菜 ， 她另外点了两个特色菜说要带回家给家人尝尝 。
到了结账时 ， 出纳的同事看了一眼账单 ， 发现李梅另外点的菜都在账单里 。 她看了看其他同事的反应 ， 大家都不好意思吭声 ， 于是出纳也假装看不见 ， 把李梅额外点的菜都一起支付 ， 事后大家AA制平摊费用 。
这件事过去了 ， 大家也不再提 。 但是 ， 更离谱的是 ， 在接下来的AA制聚餐里 ， 李梅每次都会额外点2个菜打包带回家 ， 但费用计算到大家身上 。 这下子同事们忍无可忍了 ， 当李梅再次加菜打包时 ， 一个同事笑着说：李梅 ， 你这两个菜自己另付吧 ， 大家请你的家人吃一次也就算了 ， 每次都这样 ， 改天我们也打包带回家给家人尝尝 ， 你来平摊费用可好？
李梅红着脸有点不好意思 ， 最后还是自己掏钱支付了两个菜的钱 。 从此以后 ， 谁也没想过要打包回家还要同事平摊费用了 。
的确 ， 在我们工作中少不了会跟同事一起AA制聚餐 ， 大家平摊费用公平又公道 ， 谁也不欠谁的 ， 谁也不占谁的便宜 ， 这样公道的做法才更好地保持良好的同事关系 ， 一旦有个别同事故意不支付费用或者占大家便宜的话 ， 想必下次聚会也不会叫上他 。
话说回来 ， 当我们碰上个别同事聚餐后假装忘记不支付费用的 ， 应该怎么办？对付这种厚面皮的同事 ， 我们不妨从以下3方面入手 。
1、聚餐前预收费用
现在外卖软件发达 ， 店铺的宣传也做得不错 ， 很多餐饮店会在网上或者宣传单张上写着“人均消费多少钱”的字样 。 如果同事聚餐的话 ， 最好发起人来预收参与聚餐的同事的费用 ， 多除少补 ， 减少收不回钱的尴尬局面 。 同时 ， 也能减少大家对“谁吃得多” ， “谁喝酒谁没喝酒” ， “谁点的菜贵”等等的争议 。
2、在群里同步转账的情况
同事之间会有一些聊天群方便大家沟通 ， 每次聚餐后 ， 收款人可以实时公布聚餐的明细以及跟踪转账人的信息 。 例如 ， 本次聚餐共花费600元 ， 人均67元 。 已转账的同事有张三、李四、龙五……
把账目清清楚楚地公示出来 ， 让参与的同事看得明明白白 ， 同时谁已经转账了谁没有转账的情况一目了然 。 遇上想赖账的同事也会无所遁形 ， 在众人的监视下不得不马上转账过来 。
3、刻意躲开不平摊费用的同事
我们身边总会有一两个不合群的人 ， 他们参与集体活动时说好AA制 ， 却故意不支付费用 。 这种赖账的行为让同事觉得可耻 ， 面对这种同事 ， 大家可以选择性地跟他们玩在一起 。 例如碰到聚餐时 ， 可以选择不通知他 ， 即使他硬着要参加的 ， 那么就先收取他的费用 。
【同事聚餐AA制，结账时女同事点两个菜打包带回家，同事：自己另付】职场上 ， 我们人与人交往讲求的是真诚 ， 一个好的集体都需要每个同事的配合和支持 ， 但如果存在个别同事贪小便宜而赖账的话 ， 这个聚餐就没有联系感情的意义了 ， 成年人还是要权衡轻重吧 。
说好同事聚餐AA制 ， 但有同事不支付费用怎么办？欢迎发表你的意见 ， 请支招 。
我是羊仔的职场之路 ， 职场无小事 ， 处处大道理 ， 每天分享一点点 ， 每次进步一点点 。
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