单位里敢跟领导吵架的员工，他们的底气是哪里来的？
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1，敢和领导吵架的人，要么真有实力，要么就是真的不打算待了 。2，可能已经找到了下家，所以敢和领导现在就干一仗，要走了还留什么面子～3，能吵架的都有两把刷子，不然没有底气 。4，家里有矿，不差钱，来体验生活的 。
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5，要不就是比较真性情，性格使然，而是有能力，哪怕被炒鱿鱼也不怕没工作 。6，因为啥也不懂呗，不懂得职场的规则，胆就肥了 。7，被不明事理的领导天天侮辱人格性训斥，反抗；8，要不就是，忍无可忍 。
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其他网友观点
我举两个例子，来说明体制内敢跟领导吵架的人凭的是什么？例子1：凭的是一身正气2013年底，我们县一个局的财务人员拿一张发票，去给分管财务的副局长签字 。副局长一看发票，写的是水果50件，金额是1500块钱，然后跟财务说：“我们局什么时候买了50件水果，我怎么不知道啊，这字我不能签 。”直接拒绝签字 。
账务说：“我也不知道局里什么时候买了50件水果，是局长叫我拿来签的 。”
副局长说：“我不是要为难你，是我不清楚这水果是什么时候买的，是买来做什么的，你去局长那里问清楚，然后告诉我，不违反纪律的话我会签的 。”
财务只能离开，去跟局长汇报了 。过了不到10分钟，局长来到副局长的办公室，说那50件水果是送给市局领导的 。
副局长问局长：“现在国家八项规定明确规定不能送土特产，你凭什么送市局领导50件水果，有依据吗？”
局长很生气，说：“你不签是吧，明天我就调整领导分工，不让你分管财务了 。”
副局长更生气，拍起了桌子，提高了音量：“你不要拿你是领导来压我，更不要拿什么分工来压我，你拍市局领导的马屁可以，但是你不能拿单位的钱去买土特产，来当自己的人情，这钱就得你自己出 。”
局长觉得自己理亏，只好当场服软：“行，这钱我自己出，行了吧？”然后走了 。
看，在体制内，在单位里敢跟领导吵架的人，凭的是一身正气 。
例子2：凭的是专业水准
几年前，我们县水电局换了一位新局长 。那哥们原来是一位体育老师，通过改行，不知怎么的当上了县政府办的常务副主任，然后到县水电局当了局长 。
有一天，局长到农村调研农田水利设施建设 。陪同的人里，有局里的总工程师 。
到了一处农田灌溉的三面光通水渠施工现场 。局长叫来了小包工头，说这三面光通水渠，就要见光，要闪闪发光，三面要用瓷砖来铺，才叫三面光 。
那小包工头不敢反对，只是点头说好 。总工程师看不下去了，说：
“好什么好，乱来，谁说三面光就是三面都要闪闪发光的，就用水泥抹平就行，你三个面都铺上瓷砖，净化水质的水草怎么长，田螺怎么长，小鱼小虾怎么生存，生态环境还要不要了？”
局长那个气啊，“你能不能给我个面子，你还想不想干了？”
总工程说：“我想不想干跟你有关系吗？我是县管干部，我的总工程师是县委组织部任命的，你能免得了我吗？你不专业，以后对专业的东西就少发表点意见，免得让人笑话，当好你的领导得了 。”
哈哈，那局长的脸，铁青铁青的，不也争了 。
辛酸职场写在最后：
1、在体制内当领导的，要想下属不跟自己争吵，不给自己面子，首先要做到清正廉洁，一身正气 。那样，自己的底气才足 。
2、在体制内当领导的，并不是万能的，并不是全部都懂的，对于自己掌握不详的专业方面，少在专业的下属面前发表意见，多听多学，没有坏处 。
3、在体制内，当下属的，也不要太冲动，借着自己有三分理，就不给自己的领导面子，让领导下不了台阶，这样也不好，不利于团结 。
其他网友观点“有本事你开除我！你不就是一个处级领导吗？有能耐的话你把老子开除了！”老付拍着局长的桌子，把桌子上的水杯都震的摔倒了，孙局长默不作声，扶起来杯子，让老付先回办公室冷静冷静 。
【单位里敢跟领导吵架的员工，他们的底气是哪里来的？】我们单位是直属机关，一把手是实职处级领导 。而老付是我们单位里最老的科员，从参加工作到现在已经快退休了，还是一个普通的科员 。
单位的新生力量基本都是大学生公考进来的，但是老一辈的同志，基本上都是上个世纪的转业干部、或者家属子弟等等，各种历史遗留问题比较多 。
老付在80年代参加过南方边境上的“老山轮战”，左手少了两个手指头，据说是炮弹片炸伤的，为此民政部门还给他发了“伤残军人”证书 。后来复员后就在90年代进入我们系统，刚开始在业务科室，后来因为文化水平有限，又调动到职能科室，负责一些机关后勤管理，都是一些无关痛痒的工作 。
老付还是单位里有名的“刺头”，基本上每一任领导的任期内，他都和人家吵过架、拍过桌子，还有一次，差点和机关的办公室主任上演全武行，为此还行政记过一次 。但是老付的作风还是没有变，有什么不正之风或者歪风邪气，总是他，也只有他敢站出来 。
这次和局长拍桌子，不光得罪了一把手，还得罪了全单位的人 。
事情过程有点复杂，因为单位里每年都有一部分上级拨付的经费，但是有时候用不完，比如今年拨付100万经费，但是单位正常只用了80万，剩下20万没用完，那么明年上级部门可能就只给我们80万经费 。这用不完的经费，一把手和班子成员开会研究后，准备以“通讯费”的名义给单位里每个同志发一部手机，其实就是福利 。
对于这种事，大部分人都是没意见的，一部分人看不惯这种歪风邪气，也没人敢说，得罪一个人可以，但是得罪一堆人的事，除非你不打算在单位混了 。网上或者键盘上很多三观很正的人，真放到现实里，掂量之后，往往都随了大流 。
同样是退伍军人，但是我说实话，我真没有老付这种胆量，即使有时候有意见，考虑自身以及家里的情况之后，也就没意见了 。
这次，老付和局长拍完桌子后，就着手准备去上级机关上访 。然后发手机这事，就不了了之了 。
事后，单位里说啥的都有，有人说“就他能，就他正直！别人都腐败”
还有人说“他不想要福利就算了，还害得别人也跟着不要，什么人呐”
又有的说“羊群里混着一个大尾巴狼，就显摆他一个人了！”
当然，也有支持老付的，但是在大风向面前，也只能默默地支持，不过都很佩服老付 。
因为我是老付的手底下的兵 。有一次，我实在忍不住问道:“付叔，您真行，但是究竟有什么样的底气能让您冒天下之大不韪得罪他们呢”
老付抽了口烟，眼睛看着远处，默默地说道“有个电影里有一句话，我觉得说的很有道理，我不入地狱，谁入地狱？”
我肃然起敬:“付叔，如果全中国都像您这样，哪儿还有这种歪风邪气的土壤？”
老付看了我一眼，又猛抽了一口烟:“以前在南边，大家就说我像靳开来，说我的嘴就是大炮，看不惯的东西我就是看不惯，说啥我也要说出来，我呀，一辈子都是个科员，吃亏就吃在了我的嘴巴上……”
我安慰他说:“别这样说付叔，我们年轻人得像你学习……”
我话还没说完，就被老付打断:“学我？千万别学我！我老婆就经常说我不适合在体制内混 。”
老付把烟头使劲的拧在了烟灰缸里，默默地接着说:“你要说我的底气在哪里？并不是他们说我的倚老卖老，我的底气就是革命军人身上的正义感！我给国家挽回损失，我不怕得罪人！我问心无愧！如果大家都像靳开来那样敢于同不正之风开火，那才是进步！”
听完，我惭愧的低下了头……
如今事情已经过去了三年多，老付也在去年退了休 。单位里很多人，包括领导在内，竟然都大松了一口气，仿佛终于打发走了一个刺头似的，而我，却为他们这种态度感到羞愧，是啊，靳开来只有一个，老付也是我工作这么多年来，见过的唯一一个 。
结语:文字很难表达出我此时此刻的内心感受，也表达不出来对老付的那种敬佩和愧疚，像老付这样的人，其实每个单位里都有，只不过都太少了！那些敢于和领导吵架的人，其实是对强权的一种斗争，这些人大致分为四类 。
1、家里有矿的，或者拆迁户的，不缺钱，目中无人，当然也就敢于和领导吵架 。
2、不是体制内的，这些占了很大一部分，因为不在体制内，不了解体制内的一些规则 。在体制外的人，和领导吵架，结果无非就是“此处不留爷，自有留爷处” 。
3、愣头青，当然这种人很少 。
4、最后一种，就是我所认识的老付这样的类型，身在体制内，但是又不怕得罪人，不怕社死，不怕被孤立，遇到不正之风就要站出来和领导干架，我们，真的是太缺少这样的人了 。
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