十三年工龄的公务员因病无法坚持工作，可以病退吗？
根据我国目前的退休机制，现在退休需要交满15年养老保险 。13年因病不能工作的话，可以办理病假程序，应该需要正常等待60岁才可以退休 。
其他网友观点按照规定是不符合病退条件的，并且为什么要办理病退呢？直接因为身体原因办理长病休不香吗？同样不用上班，拿的钱还比办理病退多多了！
大家好，我是深蓝队长，体制内多年，从事多很长时间的人事管理工作，回答下这个问题 。
办理病退的相关条件：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男年满50周岁，女年满45周岁，且工作年限满10年及以上的，可办理病退 。
经劳动鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如满足以下任一条件，则只能办理退职，按月领取退职生活费 。①工作年限不满10年；②男不满50周岁，女不满45周岁 。
退职人员按月领取退职生活费的，与退休人员一起，根据国家调整离退休人员待遇的文件中的相关规定调整退职生活费，但幅度会小于退休人员 。
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解释一下“完全丧失劳动能力” 。
并不是说自己得病了，不想工作了就可以申请病退，这个“完全丧失劳动能力”的认定非常的严格，一般的疾病很难评上这个要求，腰酸背痛腿抽筋这种完全没有可能 。
我简单说几种情况：
①长期重度呼吸困难；②胃切除或者结肠切除；③不可逆转的肾功能衰竭；④失明；⑤精神病 。
这些情况，即使办理了病退也无法照顾自己 。
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题主的情况不符合病退的条件 。
自2014年10月起，机关事业单位人员也参与社会养老体系了，因此想办理退休必须满足最低十五年的缴纳年限要求（视同缴纳也可以），而题主的工龄只有13年，很明显不符合病退的条件 。
但题主可以办理退职 。不过退职的待遇真的低很多，比公务员病退要低，更不用说和正常退休比了 。
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其实题主完全可以申请长病休 。
【十三年工龄的公务员因病无法坚持工作，可以病退吗？】实际上我们单位很少有办理病退的人员，倒是有十多个的长期病休人员，为什么呢？我详细解释一下：
我们单位的科员实发到手每月在七点左右，正常退休的养老金在六千左右，而办理病退的话会因为工作年限过短而只有四千，退职会更少 。
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但如果办理长期病休，只有基本工资和生活性的补贴，发到手也是四千，是不是感觉和病退差不多？可是长期病休的人员还有每月2000左右的公积金，并且单位还给缴纳养老保险和医疗保险，等到退休年龄后就可以正常退休，领取六七千的养老金 。
怎么算都比办理病退合适，反正都不用上班 。
综上，题主是不符合办理病退条件的 。如果题主的身体情况真的无法再从事日常工作，那建议你与单位进行沟通后办理长期病休 。
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其他网友观点我们单位去年三个病退的，病退情况如下：1、病退当月死亡 。2、癌症，而且是晚期 。3、卧床2年，大小便不能自理 。还有两个病退未通过审批的，1、不能直腰，不能干活，好像是类似于脊椎神经压迫 。2、乳腺癌 。
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