为什么有些乡镇公务员工资水平不高还有那么多人报考？ _报考

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"公务员考试",作为仅次于高考规模,但规格又高于"高考"的一次大考; 每年都牵动着百万考生和无数家长的心.近年来, 公务员考试的报考人数一年比一年高,就算最基层的乡镇公务员,其录取比例也在10:1,甚至更高;远远超过高考的数字.

其实,在这火爆的形势背后,反映出,现代人对"公务员"的认识,更理性也更愿意为之一博了. 从各方面来说, 即便是基层公务员,其优势还真有不少:

1、工作待遇稳定相比企业，公务员的工作相对稳定，不用担心下岗待业，而在福利方面，医疗、养老待遇也都有全面地保障。

2、报考条件宽松相比那些省级以上职位动辄要求硕士研究生学历、党员身份，很多基层公务员职位的报考条件更加宽松，可选择的余地也更大。

3、竞争压力相对较小相比热门职位几百比一的报录比，很多基层公务员职位报考人数不是很多。

4、晋升渠道更顺畅随着公务员遴选制度的建立和完善，基层公务员晋升更加规范透明; 只要你有能力，有才干，不会被埋没的。

5、预期工资会上涨

根据国务院印发的《“十三五”促进就业规划》，计划要给7类人群涨工资，而这其中明确提出要开展“基层干部队伍增收行动”，指出“要完善基层干部队伍薪酬制度，实现对不同地区不同岗位的差别化激励;充分调动基层干部队伍积极性” 。

6、报考基层公务员反哺家乡一方面离家比较近，方便照顾父母，另一方面，工作和生活的环境都是自己所熟悉的，不需要再花费精力去适应。除此之外，还可以亲身参与到家乡的建设中，为家乡的发展贡献自己的一份力量。

但是, 不得不提醒下; 公务员再好,也有人适应而辞职的情况;近几年互联网发展迅猛，不少公务员辞职下海的事情才不断被报道出来。有些是个人原因不习惯了政府机关的工作节奏，而更多的人是为了自己有更好的空间施展才华。

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其他网友观点

我一亲戚家姐姐刚毕业时考入乡里小学做老师，后来相亲认识了姐夫，是乡里的公务员，结婚后几年两人就双双调到了县里，收入一点不低，现在已经在当地有三套房子了。

为什么乡镇公务员工资水平很低还有那么多人报考？

第一，乡镇公务员也是公务员，收入稳定，福利保障健全，旱涝保收。

前几天有个应届生因为拒绝996被辞退的新闻引起热议，比起打工，公务员显然更稳定，不会朝不保夕，也不会动不动被996、007，早八晚五周末双休，五险一金，到日子工资准时到账。

第二，有晋升空间，不是考乡镇公务员就要在乡镇工作一辈子。

我单位之前有个刚毕业的小文员，一边工作赚生活费一边备考乡里的公务员，只考了一年，就顺利通过笔试面试，现在回到乡里生活，在民政局工作。

报考乡镇公务员竞争小，更容易通过考试。入了门，工作几年后晋升的机会很多，我亲戚家的姐姐姐夫就是在乡里工作了几年后抓住机会晋升到县里工作的。

第三，乡镇公务员工资水平并不低，与大城市收入无法比，但是肯定高于当地的平均水平。

公务员工资都有标准，不可能很低，我有两个同学当年毕业考上公务员的，就在我们镇里上班，家都安在了城里，每天开车往返镇里上班。

以上，相信就是很多毕业生愿意报考乡镇公务员的原因，如果我的小孩以后毕业了，我也愿意鼓励他考公务员，既能赚钱谋生，又能为人民服务，多好！

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其实最主要还是怪头条，虽然有些地区公务员工资是很高，但是大部分也就是中等，甚至偏低，尤其乡镇，可是头条的键盘侠张口就来，年薪几十万，福利多么好，谁看见了不想考？

【为什么有些乡镇公务员工资水平不高还有那么多人报考？】当然考生也不是傻子，在头条看见了，总得考察一下吧？直接问他们工资，得到的回答都是两千，三千，可是看看他们开的车，大部分都是奔驰宝马，于是又动心了，但是他们忽略了一点的，人家是先家里有钱，不用为生活发愁，才想稳定些，有地位，所以才考公务员，大部分人搞错了这个因果关系。