员工买自己公司的股票是怎样的体验？ _股票

毕业到现在经历了五家单位，两家上市公司，巧合的是都买过单位股票，都是亏的，自以为了解企业，但市场教我做人！

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【员工买自己公司的股票是怎样的体验？】看公司的发展前景，有些公司不怎么样，有些还是不错的，早些买的肯定好，价格相对没有那么高

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我感觉和体验是，只要这个公司的经营项目是有前途的，而公司是由一批有眼光、有能力、有干劲、会用人、作风正派的领导人管理、经营，这样的公司发行的股票，你只管买，买了你是“如虎添翼”……我就曾经经历过这样的事情，遇到过这样的单位、这样的公司。那是一个在当地生存、经营了几十年的施工企业，它规模不算大、员工也不算多，但是领导为人和善且很有干劲，员工之间关系比较质朴、比较单纯。最最关键的问题是，公司领导对员工、对大家都很好……公司及其领导不仅愿意接纳我这样的“外来人员” ，而且愿意并能够在实际工作中发挥我的一点点作用，并且关心你、重视你、提拔你，让你有宾至如归和“家”的感觉……这家公司十几年前进行改制，在经营班子带领下，实行“全员持股”——号召全体员工按照工作岗位、职级，和所分配的持股额度，以真金白银、现金方式认购公司股票。公司改制前后，总经理后来是董事长对我说，小L准备好钱买公司股票吧……他还说，公司资产评估仅七八千万，可实际上是不止起码过亿呢……一句话，让我买……我对这个公司是有感情的，在我困难的时候它接纳了我。因此，我不仅完成了自己所持额度股份的认购，而且在公司小部分员工因为各种各样的原因，不愿意拿出资金认购公司股票，整个企业改制陷入困境、遇到困难时，我服从公司领导及有关部门的安排，并积极按照要求“翻倍”提升了自己的认购额度（并立即以现金支付购股款项）—— ，为这家公司顺利进行改制，做了自己一点点应该做的事贡献。公司成功进行股份化改造、改制后，生产经营取得的好成果，那是很多人都没有想到的呢。而我们这些勇于与公司共同承担风险、愿意为企业出力的人，都得到了很好、很理想、很丰盛的回馈：这家公司改制后竞争力提升、效益越来越好，连续多年为全体持股员工，提供超出预期的丰厚回报……而那些未认购股份的员工，可就傻眼了……几年前由于建筑施工项目难承接、市场形势也不好，公司领导及时做出大胆决策，作出对外转让、出售公司员工全部所持股份的决定……接手我公司的另外一家新公司，他们竟然以高出当年员工购股数倍的价格，全部购买了我们全体员工的所有股份——我们又不多不少地赚了一把，由此获得了更好、更优的“投资回报”……总之，从我个人经历看，只要符合前面所说的条件，买自己公司的股票只有一个字——好！