现在的企业，工人难，老板更难，到底是怎么造成的？
生意难做、利润下降造成了现在的企业工人难，老板更难 。
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以我们这边的毛衫企业为例 。作为传统的纺织服装行业，准入门槛很低，所以越来越多的人加入到这个行业，造成竞争激烈、同质化严重，所以生意就越来越难做 。而且没有什么品牌，主要以贴牌加工为主，附加值本身就低，但是加工的要求却是越来越高 。想要接单就必须不断的升级，研发费用不断增加，机器设备不断升级，这样成本就增加，而且大多数企业都是贷款购买的机器，每天的利息就够老板发愁的 。
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还有就是利润下降，在激烈的竞争环境中，只有做到最高的性价比才能脱颖而出，这就要求企业降低成本 。但是工人的工资越来越高，管理成本越来越高，降低成本不可能，就这能降低利润 。
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生意难做、利润下降，造成了企业发展困难 。
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这个问题要结合很多因素考量，我们来客观分析一下：
1、政策
中国的创业潮在八九十年代是很盛行的，那时改革开放，很多政策都非常适合创业，有位商业大佬不是说过么：那时，就算一只猪也能起飞 。但能占便宜的经济政策不会一直有，国民要发展，经济动态要平衡，而这样，政策就会紧，因此企业也会难 。
当然，现在还是有一些城市招商引资，还是会出现优惠政策的，不过对于小企业来说，似乎效果不大 。
2、数量
以前大家的意识都在体制内，找份好的工作，进入机关、当老师医生等，有个铁饭碗是百姓常规的夙愿 。很多人把经商创业都说成是“下海”，“下海”什么意思？就是有大风大浪，风险很大 。
但现在不同，谁都想有钱，谁都想创业，国家也鼓励创业，于是大把的人开始投资做企业，但市场体量就这么大，资源有限，大家都做，如何分配？就像一个馒头能养活一个人，现在一个馒头要养活三个人，不够吃啊！
3、竞争
前面谈到企业数量的增加，那么增加后会带来什么后果？
很简单，既然供大于求，那谁都想要得到那个“供给”的名额，于是不断打价格战，最后没有利润，就从产品质量着手，然后一大堆售后问题，然后偷税漏税问题，那么企业的发展空间格局都受到了影响，结果对于员工来说，什么加班啊、少福利啊、被压榨啊就会成常态，工作不开心，自然觉得难 。
4、人才竞争
每年都有几百万的应届毕业生流入社会，根据现在的数据，后两年可能增加到上千万，加上市场上本就在流动的劳动力，市场岗位竞争力相当激烈 。
有时就算自己很有能力，但需要这种能力的岗位就那么一点，也是难 。
5、生活成本
现在的物价是越来越高，肉二三十一斤，一起三四元一斤的猪肝现在二十；房子以前两三万一套，现在大几十万甚至上千万，很多城市的基本保障工资都在两三千左右，而大部分人到手只有几千 。
除了生活成本，孩子的学习成本又是一大开支，很多八零九零后计算过，就算年薪10万，照样不够 。很多人都说，一年收入低于20万都不好意思说，也根本不够！
6、新媒体行业兴起
现在电商、自媒体行业兴起，极大冲击了线下实体企业，导致很多企业摇摇欲坠，但又不甘就这样退出历史舞台，于是强撑经营，但这样带来的问题就是顽固自守，没钱创新，无法变革 。
7、消费观念
现在年轻人都有提前消费的观念，很少有储蓄观念 。不过就算有储蓄观念，但巨额的房贷车贷也使得很多家庭不得不背负一身债务 。
2020是一个不同寻常的一年，一场疫情成为了照妖镜，很多企业破产倒闭，很多人找不到工作，负债的人越来越多，大家不难都不行！
【总结】好在国家一直的不断推出政策，解决或减少这些困难问题，但毕竟外力只能解决表面问题，自身根本的问题还是要自己解决，只有我们懂得规划、不断创新、良性竞争，那么这“难”的毛病自然药到病除！
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【现在的企业，工人难，老板更难，到底是怎么造成的？】国家养着这么多吃闲饭的，工人，老板们能不难吗？一个普通的公务员一个月平均工资，到底是多少钱，有人敢说吗？
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