如果同事故意当众出一个难度较高的问题,而这题你不知道,怎样回答比较合适?你怎么看?

这类问题在生活中无处不在,我认为没有必要去挖空心思想如何回答来维护自己的情面不让旁人笑话 。只要我心怀坦然,以不变应万变,就没有过不去的坎 。我记得我有一个男同事,他经常喜欢把自己吹嘘成门门都会做,门门都懂得 。好像世界上有一件事情他不会或不懂就显得自己太差劲,太没出息了!我的性格比较直爽,经常对他说:“你又不是万能钥匙,哪能样样都会呢?不懂就不懂这有啥呀?偏偏要把自己吹嘘成门门都厉害,这有好处吗?别人相信吗?”他就不信劝,坚持自己天下没有不知道的 。我问他:“你懂得造飞机大炮吗?你能当国家主席懂得治理国家吗?”他被我问得木瞪口呆了!我问他一个生活中最常见最小的问题,你能下象棋吗?“能!”他答得非常干脆,他认为这个不知道就太没面子了 。其实,我知道他不懂 。我问他,“象棋”棋子有哪些?他非常响亮的回答:“将、士、象、马、猪、炮、牛!”当时我们正在吃饭,有好些人笑得饭都喷出来了!我这个人脸皮厚,不知道就是不知道,我并不觉得难为情 。我们的同龄女人差不多都能把针线做得很好,什么鞋子呀,衣服呀,鞋垫呀……我的针线活就是一窍不通 。有人谈论这个话题时,我不打自招的说:“你们千万不要问我,我不会呢!”有人笑话我:“你是男人吗?连针线活都不会做!” “随便吧,做女人做不好,能做做男人也是蛮过瘾的啊!”我毫不掩饰的回答大家都开心的笑了!事实上人的能力有限,哪有什么都懂得什么都会做的人呢?只是有的人懂得多有的人懂少;有的人能做很多事但也不是能做全天下所有的事 。做人不要把自己抬得太高,抬高了自己下不了台自己给自己找烦恼!我的一贯作风,不懂就是不懂不要装懂 。所以,我工作的性质单位是灵活性的,这里几年那里几年,这里一个学期那里两个学期,经常相处的新老同事无数,我从未遇到过有同事出难题故意刁难我的!因为我很皮,你刁你的,我不为难你有办法吗?


如果同事故意当众出一个难度较高的问题,而这题你不知道,怎样回答比较合适?你怎么看?

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其他网友观点

【如果同事故意当众出一个难度较高的问题,而这题你不知道,怎样回答比较合适?你怎么看?】无伤大雅的事,可答也可不答 。

能活跃整体氛围的事,可以幽默地答 。

不知道的事,又没有其它不利的事,可以避而不答、也可以请教提问者、还可以回答不知道 。

一知半解的事,搞清楚后回答、最好不回答 。

刁难的事,可以回答:“什么?什么?你说什么?”或者:“你说说看吧?”

挑衅的事,可以回答:“你厉害!”

较真的事,可以论事不论人、论理不论糙 。

无理的事,可以一笑泯恩仇 。

求知的事,可以动员大家共同分析讨论 。

求解的事,可以共同探讨 。

违法的事,可以:“唔……注意了!”

调皮的事,可以:“呵呵呵呵~刹车~皮一会儿就好哈!不要影响别人 。”

总之,集体为先,个人为后 。变换必要的不同角色,让更多的人融入其中就好 。例如,去年我以“集体尿尿”的活动集中了一个小团队,其中有男有女 。硬是在一起共同坚守了大半年,其中的任何人都怀念这个团队 。

其他网友观点

谢谢邀请回答问题,这个问题很简单 。如果同事故意当众出一个难度较高的问题,而这题又不知道,如果是我,我会说这个问题回答不了 。你提的这个问题在我不知情的情况下,即便胡乱答了,你信的话一定出错 。知情才能回答你的 。这个问题很少见,出非是好得瑟的人 。才这样显示自己刁难对方 。我说他很无知 。谢谢 。

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