在一家公司快五年了没上保险，现在想上并且想补交，还可以吗？ _保险

一是各地社保作了一些调整，分可以补缴和不可以补缴，比如，你在2017年到法定退休年龄，但离购买最低社保15年，尚差5年，就不能补缴，需要继续依次缴5年，即到了2022年才能办理退休，领取养老金，相应延迟了5年。所以，必须到社保核实，不用听大家的建议，二是，单位应缴部分，会不会出钱，如果不出钱，全额由你负责，你有没有这个钱。都能达到购买条件，去社保办理。

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在一件物业公司工作快5年啦，没有上保险，现在想上保险且补缴以前的。按照《劳动合同法》规定，员工入职1个月之内就应该为员工缴纳社保，你都快5年没有上啦，建议你找公司，看是否能先给开户缴纳了最近的，再说补缴，补缴社保是很麻烦的事情，要提交单位全部人员的工资单，还要缴纳滞纳金，恐怕单位不能答应，如果要补缴，你就要到当地的社保监察大队去投诉，这样就会把与单位的关系搞僵，你就要离职才可以。

【在一家公司快五年了没上保险，现在想上并且想补交，还可以吗？】建议你按照以下程序操作：

第一步：先要单位开户给你缴纳最近的社保；

第二步：找好新单位；

第三步：要单位补缴以前的社保，如果单位不答应，你就辞职，辞职后就劳动仲裁申请仲裁，说是因为单位不给补缴社保才离职的，要求经济补偿；同时到劳动监察大队申请要单位补缴社保。

或者是你考虑下单位给你交社保的可能性大不，如果不大，直接先自己找好工作，再提社保的事情，单位拒绝，你就辞职，去仲裁申请经济补偿（5年给5个月的工资做经济补偿金）与当地劳动监察大队投诉。

注意：以上的证据材料你都要准备好。

至于怎样做，全看你自己是如何考虑的。

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谢谢邀请!像你这种灵活就业人员想要补交养老保险，首先看你年龄离退休年龄是否有15年，只要有就能补交。但有几个注意事项：1：依据当地在岗职工平均工资百分二十缴费。2：要在每月1至25号期间办理。3:申请人一定要在国有四大商业银行开通存折，保证余额够每月缴费金额。最主要考虑物价上涨，通货膨胀等客观因素，再决定自己应该缴哪个档次更合算。