当一个本不该被纳入讨论范围内的问题被摆上台面 ， 规则和标准已经在被逐渐改写 。
而这种规则改写的后果 ， 将由每个身在其中的你我共同承担 。
饱受诟病的职场“酒桌文化”也是如此 。
酒桌上 ， 权力高位者 ， 经常利用自己的地位不停地劝酒、灌酒 。
而位于权力下位的职场新人 ， 大多时候别无选择 。
男性会被要求喝酒表忠心 。
不喝 ， 就会被扣上“不喝就是不给我面子”的帽子 。
女性则被要求喝酒活跃气氛 。
女孩说不太会那就是能喝
女同志不喝没气氛
喝了酒就什么都好办
发现了吗？
喝的不是酒 ， 是资源 ， 是比拼谁拥有更大权力的舞台 。
酒桌文化也不是文化 ， 是掌权者用“劝酒”来检验人的顺从性 。
除了酒桌文化 ， 还有臭名昭著的「破冰文化」 。
就拿她姐身边的一个真实案例来说 。
入职第一天老板抛来的“破冰”问题就很露骨：
“你第一次XXOO是什么时候？跟谁？什么姿势？”
而长时间浸淫在这种环境下的老员工 ， 不仅不会觉得不妥 ， 还以此为标准 ， 衡量新员工是否“玩得起” 。
一旦拒绝回答问题 ， 就被会被扣上“扫兴”的帽子 。
总之 ， 破冰是表 ， 低俗为实 。
更赤裸而大胆的职场性骚扰 ， 更是不计其数 。
甚至 ， 我们本以为是一方净土的象牙塔 ， 也在暗里滋生出各种「潜规则」 。
近年来 ， 研究生、博士生由于和导师权利不对等 ， 不得不沦为导师的“高质量免费劳动力” 。
承担包括导师生活在内的 ， 大量与毕业无关的工作 ， 似乎早就成了见怪不怪的事 。
更有甚者 ， 以学术之名 ， 行猥亵之事 ， 令人发指 。
996福报、酒桌文化、破冰文化......
无一例外 ， 本质上都是权力霸凌 。
它们依傍权力和资源生长 ， 将权力下位者变成肆意玩弄的棋子 。
而这一切 ， 在逐渐演变之下 ， 似乎大有蔚然成风之势 。
以至于它们套上了“福报”的皮 ， “文化”的壳 ， 模糊了重点 ， 转移了矛盾 。
然后 ， 逐渐成了渗透进你我工作、生活和日常中的「理所应当」 。
但每个深陷其中、苦不堪言的你我分明知道——
始终伴随着妥协和让渡的生活 ， 不该理所应当 ， 更不该成为日常 。
伴随着权力关系产生的妥协和让渡 ， 是没有尽头的 。
一步退 ， 便会步步退 。
最终退无可退 。
03
从一个人拒绝 ， 到所有人拒绝
刘擎教授在给“下班后工作消息要不要回”这个辩题结辩时 ， 说了这么一段话——
“如果我们一直接受实然 ， 那么世界就永远不会改变了 。
世界之所以会变得更美好 ， 恰恰是因为我们知道应然的样子 。 ”
是的 ， 我们分明知道这个世界应该成为的样子 。
我们要做的 ， 不是适应“实然” ， 而是努力把世界变成“应然” 。
那第一步 ， 或许是对“实然”说不 。
对习以为常的“不合理” ， 说“不” 。
从近两年的舆论环境看 ， 似乎我们已经迈出了第一步——
我们痛批“酒桌文化” 。
《北辙南辕》里 ， 敬酒、一口闷、自罚三杯的江湖女老板 ， 拎壶冲（直接喝一壶）的年轻美女……被网友大骂文化糟粕和爹味 。
可想而知 ， 再有导演拍此类情节 ， 也会加以斟酌 。
我们反对职场性骚扰 。
《盛装》里 ， 袁咏仪饰演的主编肖红雪 ， 遇到助理在酒局上被喝醉的老板性骚扰 ， 拿起酒瓶就砸了他一个大开瓢 ， 又立马让服务员报了警 。
杂志社更是拿出全部资源 ， 坚定地支持她们维权 。
一顿操作下来 ， 让人看得直呼过瘾 。
但 ， 现实不是电视剧 ， 生活也不是爽文 。
现实是 ， 仅仅是一个个体决定站出来 ， 都需要莫大的勇气 。
钮承泽早在多年前上《康熙》就自己吐露过他和“兄弟”在学校玩接吻比赛、把女生带进男厕所强吻的日常 ， 并在节目上用小S做示范 。
小S听后大呼：你们根本就是强暴犯 。
如此横行霸道的钮承泽 ， 这一套几乎百试百灵 。
小S问：如果“如果学妹一直呼你巴掌呢？”钮承泽答：怎么可能 ， 她不敢 。
因为那时 ， 钮承泽已经是中国台湾地区备受瞩目的新人王 。
反抗 ， 意味着要和已经太多东西对抗 ， 权力、规则……
而稍有不慎 ， 就要背负沦为“权力游戏”的炮灰的风险 。
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