企业缴养老保险7年，然后剩下8年个人缴纳，这样缴满15年有用吗？ _15年

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楼主你好，企业缴纳养老保险7年的时间，然后剩下的8年个人缴纳，这样缴满15年有用吗？我们可以明确的告诉你是有用的，没有问题。但同时这里也需要重点提示你的是，你一旦离开工作单位以后去个人缴纳社保，我们在选择社保缴纳的过程中要选择灵活就业的方式，然后去参加城镇职工养老保险和城镇职工医疗保险。这样的话，才能够有效延续我们之前7年的累计缴费年限。

有的人他可能离开工作单位以后没有及时的交纳职工社保，选择参加了居民社保，总认为居民社保的参保缴费水平比较低，比如说养老保险，每年可以选择最低200元的交费医疗保险，每一年今年也不过只有300多块钱的交费。那么如果是这样的选择，首先养老保险是无法累计缴费年限，对于你来说你的累计缴费年限仅仅只停留在7年，最终是无法直接去办理职工养老保险的退休，享受职工养老金的待遇。

所以说，我们只能够去选择参加城镇职工养老保险，个人即便是没有工作单位，我们也依然是可以，按照灵活就业的方式来参保。那么这样的话就可以延续之前的缴费年限，比如说你个人参保8年以上的时间，再加上你之前7年的企业单位的缴费经历，二者一合并最终是可以达到15年以上的累计缴费年限，将来是可以让自己按月领取到职工养老金的待遇。

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其他网友观点

企业缴养老保险7年，然后剩下8年个人缴纳社保拼滿15年有用吗？我认为，拼滿15年当然有用，但是不到法定退休年龄，还是办不了法定退休手续，也就是说，要想实现按月领取基本养老金，还是不太可能的。

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【企业缴养老保险7年，然后剩下8年个人缴纳，这样缴满15年有用吗？】大家知道，参保缴费达到15年，这是法定领取基本养老金的最低門槛，而且，这是达到按月领取基本养老金的一个下限条件。光滿足这一下限的实际缴费年限还不夠，还必须达到本人专属的法定退休年龄。比如，灵活就业人员男姓的60周岁，女性的55周岁。