从国企下岗后自己缴纳社保和医保，退休时工资和在单位退休是一样吗？ _下岗

下岗后自己缴纳社保，那就是以自由职业者的身份参保。你的缴费不像在单位时有单位代扣代缴，需要自己每年去交，交的时候也是自己选择高中低三档次的缴费基数，缴费费率也比单位职工要高，因为自己需要同时缴纳统筹账户和个人账户，而如果有单位的话单位给你交统筹账户部分，所以缴费肯定要比企业职工高。

再看待遇，由于自由职业者的社会保险缴费基数一般低于企业职工，所以计算的养老金要比企业职工退休时低一些。

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【从国企下岗后自己缴纳社保和医保，退休时工资和在单位退休是一样吗？】在国企下岗后自己缴纳社保和医保，退休时工资和在单位退休是一样吗？

这个问题实际上是在岗和下岗缴费有什么不同，养老金是否能拿一样多？首先谈谈在岗职工，在岗职工缴费基数=本人工资基数，缴费基数=社平*缴费指数，那么指数=本人工资/社平，在岗个人缴费比例是8% 。例如：某地区社平是5000元，在岗职工工资是7500元，那么该在岗职工缴费指数=7500/5000=1.5 ，该职工一年缴费=年社平*指数*0.08=5000*12*1.5*0.08=7200元，在岗职工个人缴费7200元记指数1.5即150%缴费，统筹部分16%由单位缴纳。如果下岗了因为全由个人缴费，缴费比例是20% ，同样拿7200元缴费可记多少指数呢？指数=7200/5000*12*0.2=0.6 ，记入指数0.6即60%缴费。也就是我们常说的下岗职工缴费指数60%的钱，在岗职工可缴费150%指数。反过来说在单位退休交费1.5下岗用同样钱只能交0.6 ，交0.6和交1.5指数养老金能一样吗？当然下岗退休比在单位上班退休养老金要少很多。因为下岗职工不可能有能力拿出是在岗职工2.5倍的钱交养老保险，而和在岗职工拿一样多的养老金。