三月、四月工资里扣了社保，而企业又没有给员工买，这正常吗？ _四月

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楼主您好，3月和4月工资里扣除了社保费用。而企业单位又没有给员工缴纳这正常吗？今年的话实际上很多企业单位，尤其是中小型企业单位都减免了社保的交费，也就是说企业单位没有承担社保交费是很正常的，但是我们员工个人，所承担的社保费用没有减免，所以说我们个人，还是会从公司当中正常的扣除社保费用。

这个是正常的，而且很多地区还允许企业单位来进行缓解你所在的工作单位，可能从你公司当中每个月正常扣除相应的费用，但由于企业单位自己的这个经营状况比较困难，他也是允许缓交的，也就是说暂时没有向社保局来进行缴纳我们的社保费用都是允许的。

因为缓交期内，那么我们的社保待遇都是给予正常的连续计算，包括你的医疗保险，工伤保险的各项待遇，都不会受到任何的影响和损失，对于我们来讲那么完全是合理的。所以我们个人完全不用担心，只要是你没有离开这个企业单位，那么你的社保只要是在年底之前能够一次性补缴完成就可以了。

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其他网友观点

明确的告诉你，非常正常，这是常规操作。因为我自己操作过的。

国家因为疫情进行了社保的减免，当然这个减免是针对企业的。但是2月3月4月的社保国家当时是关闭了社保系统的。一直到5月10号才开放，也就是说前面三个月的社保都是在五月中旬这次才统一扣除的。当然你的一切权益是不受任何影响的。也有某些单位申请暂缓缴纳社保，这个是书面材料交给社保局的。如果需要扣除前面的社保，也是需要单位提出申请。这种情况下，你有可能查询不到你个人账户余额的增加。但是单位每个月在工资扣除个人社保是正常的，因为后期是需要一并交给社保局的。你也不用担心。我们单位也是在前面三个月扣除了个人社保，最后是在五月份的时候社保局一并划账划走了。

其他网友观点

【三月、四月工资里扣了社保，而企业又没有给员工买，这正常吗？】疫情期间，据社保局的解释，社保是出于缓交的状态，以此减轻企业的负担，只要正常的缴纳，不断缴就行了。