养老金计算错误，少工龄、少独生费是否属于法院管？ _工龄

养老金的计算有法律规定的计算公式，工作人员在审核完当事人人事档案，认定其缴费年限和出生年月后，只要输上述关键数据，计算机即自动生成待遇数据。因此说，只要在上述审核过程中未出现失误，待遇表上的数据则不可能有差错，毕竟不是拨拉算盘珠的年代了。

规范的办理程序应该是参保人员到龄当月办理手续，次月领取养老金。为避免出现失误，办理过程有初审、复审、终审批准等至少得三人以上才能完成。在审理资料手续完毕后，工作人员会当场发给“新增退休人员养老金待遇一次性告知书” ，职工或单位工作人员在经过认真核对，确认无误后，须在告知书上签名才能进入下一程序，即:发给银行开户凭证。也就是说，当你出现疑问认为数据有出入时，是可以及时提出来甚至拒绝签字并要求重新复核的。一旦签字过后，说明当事人或单位工作人员对数据和结果是认可的。

当然，即使是过后能提供有效证据证明工作人员给出的缴费年限数据不准确，仍然可以提出复核建议，只要在政策规定范围以内，相信工作人员不会去故意为难你，何况隔壁还有信访科呢，如果超出政策规定的范畴，你找谁也没用。

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楼主你好，养老金计算错误。缺少了工龄和缺少独生子女费，是否需要法院管理？如果发生这种情形是不归法院受理的，而且法院也不会直接受理这样的案件，所以说是相关的社保部门来处理类似的问题。因为本身社保部门是计算你养老金待遇的主体部门，你的养老金待遇，是根据你自身的累计缴费年限平均缴费指数来确定的。

那么如果说在计算自己退休金的过程中发现自身的实际年限跟计算年限是有所不相符的，没有关系，我们先不要签订这个退休的确认书，我们先要来进行，提供相应的证据来证明你这段时间的实际缴费年限。也就是说你只要提供相应的证据，能够证明你的实际缴费年限，那么社保部门都是会给予认定的。

反之，如果说你无法提供出相应的证据来证明你的实际年限跟计算年限不相符，那么只能够按照社保部门所计算的年限来确定你的退休金待遇，至于这个独生子女的费用，各个地区的规定略微有所不同，有些地区是一次性发放，有些地区是按月发放，只要你有相关的证书可以证明，那么基本上都会拥有独生子女的费用。

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楼主你好，养老金计算错误。缺少工龄和缺身独生子女费，是否需要法院处理？养老金计算错误并不是属于法院管理的范畴，所以说法院是不会受理这样的案件的，养老金的计算是通过社保部门来给予计算的，所以社保部门在计算的过程中会严格的根据你自身的累计缴费年限，平均缴费指数和社会平均工资来给予计算，那么基本上很少出现错误的情形。

【养老金计算错误，少工龄、少独生费是否属于法院管？】如果确实出现错误的信心，比方说你的工作年限少了，那么你就应该提供相应的证据，证明你这些年正常的参加了基本养老保险，或者说你是作为视同缴费，年限这几年一直在正常地工作，那么你必须要提供相应的证据来证明，否则的话，社保部门也是不能够给予认定的。

至于独生子女费用那么每个地区规定不一样，有些地区规定的是按月发放，每个月大概是几十块钱，但是有些地区规定是一次性发放，只要是你符合领取独生子女费的条件，并且提供独生子女的相关证件，那么都可以认定你的独生子女费用，都可以享受到该干预的水平。

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