个人缴1780养老保险是什么水平?
感谢邀请,更感谢楼主的提问 。
楼主你好,个人缴纳1780块钱养老保险是什么水平?个人缴纳养老保险,如果说你是通过企业单位来缴费,那么个人缴费的部分仅仅只占有一小部分,其中企业单位还会承担大部分的缴费比例,那么我们个人缴纳1780块钱的养老保险,就意味着企业单位至少要承担3560块钱养老保险的待遇 。因为个人承担8%的缴费比例,企业单位是需要承担16%的缴费比例 。
所以最终你的缴费总额大概是在5300块钱左右 。这样的一个缴费比例是什么水平呢?实际上个人和企业单位加在一起的,总的缴费比例是24%,所以说5300块钱对应的24%,那么你的个人的缴费基数大概是在22,000块钱左右 。我们企业在这职工的社保缴费基数基本上对应的就是自己的实际的一个工资性的收入,所以说你的工资待遇应该是在22,000块钱左右,所以这是一个非常高的水平了 。
当然养老保险的缴费指数规定是最高的标准,不能超过300%,也就是说你们所在地区社会平均工资的300%,如果说你的这样的工资没有超过你们当地所在地区社会平均工资的300%,那么就按照自己实际的公司待遇来进行交费,如果说已经超过了300%,那么实际上最高标准是不能够超过社会平均工资的300%,也就是只能够选择这样的一个标准来进行交费,所以说是非常高的水平了,基本上这样的水平将来所获得养老金的待遇都是有很高的 。
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其他网友观点这个提问的含义不是很明确 。我国的社会养老保险,实行的是缴费共担制,即用人单位缴费和个人缴费,单位担大头个人担小头,缴费基数为本人月工资总额,并有缴费基数的上下限 。养老保险制度的待遇计付公式的设计上,落实了两个原则,一是缴费基数高低和缴费年限长短,基本决定了养老金发放的水平,体现出多交多得的效益性 。二是基础性养老金部分的计算,是以职工所在地职工社会平均工资为基数,而不是职工本人的工资为计发基数 。同时,缴费性养老金部分,计发基数中引入了“指数化月平均缴费工资”观念,简单说就是通过引入这个观念,将高工资的计提水平压低一点,将低工资的计提水平拉高一点,同时避免临近退休前加大缴费工资基数从而试图突击式提高自己养老金支付水平现象的产生 。这些制度设计,体现的是社会保险制度的公平性 。由此观察,养老保险制度的设计相对复杂,养老金计发水平并非由单一因素决定 。回到题主的问题,单纯提供这样一个数字,答题人是无法根据我国现行养老保险制度计算并判断计付养老金水平高低的 。
其他网友观点不知道你的个人缴纳是你在单位交得个人缴纳部分吗?如果是那你这个是很高的了!证明你有年薪20以上的收入
【个人缴1780养老保险是什么水平?】如果是个人缴费,那这个水平顶多算是中等水平 。
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