延迟退休的话,养老保险最低缴费年限15年会不会也延长?

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楼主您好,延迟退休的话,养老保险的最低缴费年限15年也会不会延长呢?延迟退休基本上是可以确定的事情,因为人社部已经三令五申将要适时推出延迟退休的方案,只不过到目前为止还没有给出一个明确的时间表,但是在将来的某一天一定会执行延迟退休的,所以说这个是没有任何问题的 。

但至于说养老保险的最低缴费年限15年,会不会延长呢?我认为几乎是不可能的 。首先这个养老保险的累计缴费年限达到15年,是明确写入到社会保险法中,它属于法定的责任范畴,所以说想要更改这样的一个法律条款,那么必须要修改法律来决定,所以修改法律并不是一件很容易的事情,所以说也没有必要去提高最低的累计缴费年限 。

而且在绝大多数参保人群当中,大部分群体的累积参保年限都是能够保证在15年以上,他们并不会按照15年来进行交费,因为他们的工作年限首先是在15年以上其次,他们即便是到了15年以后,如果没有到达法定退休年龄的个人,基本上都会选择继续参保自己的养老保险,所以说延长15年这样的累计缴费年限,实质上来讲意义并不是很大 。

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其他网友观点

路人蚁:聊社保,侃商保,说财经,专业答疑,感谢关注

1 延迟退休这个关乎的是整个社会工作的问题,不会轻易下决定,而是考虑现实情况的,当下我们的社保养老保险,从开始的市级统筹走向省级统筹,再到全国统筹都需要时间,而社保养老保险也是一个收入再分配的问题,需要考虑老龄化社会情况,避免出险未来5亿人养九亿人 的情况.

2 题主说的延迟退休,应该说是社保养老基金统筹规划的一种选择,提升养老金调配力度,未来走向全国统筹是时间问题,我们的养老金在走向全国统筹的阶段,还不断进行投资运用管理,带来回报,才能保持我们连续16年养老金上调的情况 。至于延迟退休,这也是一种增大养老金盘整子的选择 。最低年限15年的要求短期不会变得 。你如果想要积累更多的养老金

其他网友观点

根据目前社保的规定,须缴费15年,且达到退休年龄时才可享受退休待遇,要满足两个条件方可享受 。

其中,养老保险是累计交满15年,到龄就可以申请退休,但是只交15年的话,养老金较低;所以男性年龄45周岁,女性年龄40周岁,离退休还有15年,养老保险交满15年就可以办理退休,医保在退休时如果年限不够可以补缴,如果这一政策未来不调整,那么男性年龄45周岁、女性年龄40周岁开始交社保刚刚好可以在退休时享受各项待遇 。

【延迟退休的话,养老保险最低缴费年限15年会不会也延长?】就算未来退休政策调整,要延迟退休,或需要缴纳比15年更长的年限才能办理退休,这个年龄段都是非常合适的年龄段,既不会个人因为交社保时间太长感觉退休遥遥无期,同时也能在刚好交够时间的情况下办理退休,是性价比比较高的年龄段 。

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