男50岁社保买够了15年，还应该继续买吗？ _社保

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，男性50岁社保已经交够了， 15年还应该继续购买吗？很明显还应该继续购买，因为我们都知道男性的法定退休年龄不是50周岁而是60周岁，除非你是因病提前退休的人群，那么才可以在50岁享受到提前退休的待遇，如果说你符合提前退休的标准，那么可以办理退休，这种情况下是无法再继续缴纳社保待遇的，因为已经退休享受到养老金了，所以说是不需要缴纳社保了。

但是对于绝大多数人群来讲，他都不会提前退休，因为绝大多数人群都会按照正常的法定退休年龄60岁来办理退休，所以很明显，作为一个5岁的男性来讲，他距离正常的法定退休年龄还有将近10年的时间，所以在这10年当中应该是正常的去缴纳自己的个人社保，保证自己拥有最大化的累计缴费年限，将来才可以享受到一个更高养老金的待遇，因为毕竟多交的这部分钱，最终受益的也是我们本人自己。

如果你是有工作单位的个人，那么你自己是没有办法来选择的，社保是由工作单位来正常缴纳的，如果你是没有工作单位的个人，那么你也可以按照灵活就业的方式来参保，并且按照灵活就业的方式来参保，有一个好处是距离法定退休年龄不足5年的时候，是可以享受到社保的补贴待遇的，所以说在这10年当中，你更应该参加自己的社保交费。

感谢阅读，请将我的关注。

其他网友观点

【男50岁社保买够了15年，还应该继续买吗？】题主想知道男性50岁社保已经买够15年了，还应该继续购买社保吗？

社保是我们大家都非常关心的话题，因为社保关系到我们普罗大众退休后会享受到怎样的生活。但是事实上很多朋友对社保的相关政策是不了解的，更有甚者可能一开始就没有购买社保或者即便买了社保，因为不了解而中途退保、停保的可能。

文章插图

那么男性在50岁时，自己所购买的社保已经缴纳满15年，那还有必要缴纳吗？

首先：我们应该看看《社会保险法》的规定。

《社会保险法》第五十八条有明文规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

通过上述内容可以得知，用人单位为劳动者购买社保，这是法律赋予企业必须遵守的责任与义务，任何单位不得拒绝执行。

文章插图

同时本法第八十六条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

为此对于企业没有按规定为劳动者购买社保，那么企业是存在很大风险的，尤其是现在社保费用改由税务部门征收后，企业更是无法在社保缴纳上耍花招。

文章插图

其次：我们要清楚养老金的计算方式。

国.家在养老退休政策中，对退休必须满足的要求进行了明确。

到达法定退休年龄，男性要求必须在年满60周岁后才能退休，当然特殊工种会提前，但也是在55周岁。

个人社保累计缴纳年龄不得低于15年，但是并没有设定社保缴纳的最高年限是多少年，那么可以证明，当自己要继续参加工作时，就必须一直缴纳，至到自己到达法定退休年龄为止。

文章插图

那么在我们现行的退休政策中，当自己的缴纳标准相同的条件下，那么自己缴纳的年限越长，那么在计算退休待遇时，自己每月能够领取到的退休待遇就会越多。

综上所述：题主如果在50岁时社保已经缴纳满15年，理论上题主只要等着退休然后计算退休待遇，领取退休工资即可以开始自己的养老生活。但是如果题主在年满50周岁后还在参加工作，如果题主想自己在退休后能够领取到更高的养老金，那么要人还是建议自己在缴纳满15年，还是继续缴纳社保。当然如果自己满50周岁后将不再工作，那也可以不用缴纳，等自己到达法定退休年龄后，等着领退休工作即可。