单位和员工解除劳动合同，在没达成一致前，单位可以断掉员工的社保吗？有何依据？ _断掉

可以的，那就是解除合同了，协商看补偿多少了，不成就仲裁。

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断掉社保意味着解除劳动合同，拿着解聘书去告企业，这就是证据。

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