公司疫情期间停工，要员工去跟公司自愿解除劳动合同怎么办？ _疫情

公司疫情期间停工，要员工去跟公司自愿解除劳动合同怎么办？1、首先要告诉员工公司为什么要请大家来公司自愿解除劳动合同，公司现目前存在哪些困难，复工的时间预计是什么时候。2、自愿解除劳动合同的员工有哪些补助政策和辞退福利。3、如果将来公司可以复工了，对现在自愿解除劳动合同的员工有哪些优先政策。4、若不愿解除劳动合同的员工公司在困难时期怎么发放最低生活费或者有可能没钱发生活，只有等待复工生产后有资金流入后再一次性补发最低生活费。

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其他网友观点

【公司疫情期间停工，要员工去跟公司自愿解除劳动合同怎么办？】在商言商本无可非议，但非常时期人人都有一份社会责任和义务，何况相对强势的资方雇主，客观上的落井下石、死道友不死贫道的做派总是让人产生不适感，多了一份悲愤和无奈。相对于弱势方的雇员，“自愿”辞工不足取，雇主必须履行法律规定的补偿条款。