公司缴纳社保，给大部分人缴，一小部分人不缴，这做法对吗？ _社保

公司(企业)只要是使用劳动者，都要依《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律法规规定，无条件的要与劳动者建立劳动关系，履行劳动合同的签订，否则企业就涉嫌违法。

我国是社会主义国家，无论社会组织或个人，依法治国是全体公民的应尽的义务。劳动者在劳动过程中，国家已纳入法制轨道，他们的权益和保障，应受到法律保护，在使用劳动者，要公平公正对待，不可采不平等事态的发生。

至于本人提问到，公司缴纳社保，给大部分缴纳，一小部分人不给缴纳。如事实成立的话，属典型的涉嫌违法违规操作行为，用人单位应当立即纠正，给劳动者一个说法。

以上就提问题答，个人之解，可否供参考。

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【公司缴纳社保，给大部分人缴，一小部分人不缴，这做法对吗？】不是“合不合理“、“对不对”的问题，而是违法问题。违反《劳动法》和《社会保险法》相关法条规定。

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说起来这作法肯定不对，但大多数人都办了社保，不给少数人办，其中必有原因。如果这原因合理，自然没的说，如果不合理，企业是要承担后果的。所以企业一定要按有关法律办事才好。

公司缴纳社保，给大部分人缴，一小部分人不缴，这做法对吗？