退休后养老金的高低，跟在职时的工资高低有关系吗？ _养老金

退休后养老金的高低，跟在职时的工资高低有没有关系?

正确命题应为“退休时，核算养老金高低，和在职时的工资高低有关系吗？” 。如果按命题理解为，退休金已经核算完毕后，以后领取的退休金每年递增的退休金就与在职期间的工资高低关联度小一些！那么，按退休时的工资核算，是否与在职期间工资高低有没有关系?主要看退休前是在体制内、正规体制外企业工作还是在体制外不正规企业工作。在体制内、正规体制外企业工作，退休后的养老金和在职时的工资高低有着密不可分的关系！

为什么呢?

因为在体制内、正规体制外企业工作，缴纳城镇职工养老保险是按照在岗实际工资为基数缴纳，工资高，缴纳养老保险基数高，个人账户余额就会高！反之，个人账户余额则低！

主要体现在养老金核算的个人账户养老金和过渡性养老金，和基础养老金基本不发生关系！

个人账户养老金核算公式为:

个人账户余额/计发月数；

个人账户余额与在岗工资高低有密不可分的关系，在岗工资高低直接影响缴费基数高低。

过渡性养老金最新核算公式为:

当地上年度在职职工社评工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（1%—1.4%）。

本人视同缴费系数与当时历年在岗工资有着密不可分的关系，工资高则本人视同缴费指数高，反之则低！

在不正规体制外企业:

企业为员工缴纳城镇职工养老保险的基数低于实际在岗工资，或者统一采用低标准！

这个低标准是以当地上一年在职职工社评工资的60%为基数缴纳！

虽然不合法，但是，民不举，官不究！

这种情况下，退休时养老金核算就与在职期间的工资高低没有直接关系！因为，这些不正规体制外企业采用统一低缴费基数，个人账户余额就只与缴费年限有关，与在职期间工资高低没有关系！

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一、养老金领取的影响因素

1.缴费基数

2.缴费年限

3.社平工资

4.退休年龄

二、结论

退休时领取的养老金与在职时的工资无直接关系，但如果你缴纳社保的基数就是每月的工资就有关系。

从个人角度看，能把控的影响养老金领取的因素是1.缴费基数（尽可能在社平工资基数以上缴纳）2.缴费年限（尽可能从刚参加工作时缴纳，中间不要断档）。另外一个可控因素就是养好身体，尽可能地活过国家平均寿命线，这样你领取的养老金就更多，因为每年国家都会上调养老金。

其他网友观点

退休后养老金的高低，跟在职时的工资高低有关系吗？从理论上来说是有关系的，通过对身边人的观察比较，在职时工资高的人，养老金水平相对也会比较高。

要了解退休金的高低，首先我们要了解社保的缴费方式和缴费基数。在岗职工养老保险的缴费分为单位部分与个人缴费部分。单位缴费部分是按照单位职工工资总额来作为缴费基数，职工个人是按照本人的实际工资来作为缴费基数。在职时工资高，缴费基数也会相应比较高，比如同在一个单位，单位的部门经理月薪为12000元，而部门员工月薪只有5000元，在缴纳养老保险时，养老保险的个人缴费比例都是8%，部门经理每月12000元的缴费基数，每月需要扣缴养老保险960元，而部门员工的缴费基数只有5000元，每月扣缴养老保险400元。部门经理比部门员工每月多扣缴养老保险560元。按照社保法的规定，个人缴费的8%全部计入个人账户。部门经理每月计入个人账户的资金余额为960元，每年计入个人账户的资金余额为11520元，而部门员工每月计入个人账户的资金余额为400元，每年计入个人账户的资金余额为8400元。

从养老金的计算方式来看，主要参考因素为缴费基数、缴费年限，个人账户资金余额，退休时当地职工月平均工资水平等。缴费基数越高，缴费年限越长，个人账户资金余额就会越高。缴费基数和缴费年限除了决定个人账户资金余额的高低以外，还是决定个人基础养老金，个人账户养老金高低的关键因素。养老金的计算分为基础养老金和个人账户养老金两个部分。其中基础养老金是根据当地职工月平均工资、历年平均缴费指数工资之和的平均值来作为计发基数，缴费每满一年，发给1%的基础养老金；个人账户养老金是按照个人账户资金余额来除以相对应的计发月数，个人账户资金余额越高，计发月数越少，个人账户养老金就会越高。

我们还是按照上面举例部门经理和部门员工为例子来做一个模拟计算。部门经理的平均缴费指数工资为12000元，部门员工的平均缴费指数工资为5000元，假如缴费年限都是20年，部门经理的个人账户资金余额为230400元，部门员工缴费20年，个人账户资金余额为168000元。假如退休时当地职工月平均工资为12000元，都是按照60周岁来办理退休，那么部门经理的基础养老金为每月2400元，个人账户养老金1658元，每月养老金总额为4058元；部门员工每月基础养老金为1700元，个人账户养老金为1209元，每月养老金总额为2909元，部门经理退休后每月所领取的养老金比部门员工多1149元。

【退休后养老金的高低，跟在职时的工资高低有关系吗？】综上所述，在职时工资高，缴费基数就比较高，缴费基数高个人账户资金余额就会增加，因此在今后办理退休时，在同一地点，同样年龄办理退休时，在职时工资高的人退休后养老金会更高。从上述举例中所举的部门经理和部门员工在职时的工资水平和退休后所领取的养老金模拟计算，也可以证明在职时工资高和退休后养老金的高低存在比较大的关系。