送礼真是一门技术?办公室主任酒后失言:活学活用送礼“十步法”( 二 )


【7】感情是需要互相维护的 , 上下级的关系也是需要长期经营的 。 如果你跟领导的关系不是那么亲近之前 , 就不要贸然送很贵重的礼物 , 让他对你产生戒备心态 。 平时要注意营造氛围 , 比如人 , 回老家回来 , 可以给领导带一点土特产;出国旅游 , 可以带一点当地知名“手办” 。 但是 , 你一定要牢记:求人办事 , 永远不能送“土特产” 。 求人办事 , 一定要讲究“对等”原则 , 求多大的事情要送多大的礼 。 求人办事 , 送“土特产” , 等于白费劲 , 人家根本不会当回事儿 。

【8】求人办重要的事情 。 只有两条路:要么 , 砸钱 , 一次性完成“交易” 。 但是 , 现在的领导如果不对你知根知底 , 一般不会接受 , 反而会让他“躲避”你 。 要么 , 就要前提铺垫 , 千万不要有平“临时抱佛脚”的思想 , 平时不用心经营关系 , 到了“用人家”的时候 , 送一份礼物 , 人家就会收吗?你把他当“办事的工具” , 他的心里是不会舒服的 。
【9】平时为了经营关系 , 经常送一些礼品 , 别忘了 , 你送 , 别人也送 , 领导可能都记不住你 。 那么 , 你就要采取一些“手段”:比如 , 牢记一个“性价比反差”的定律 , 送“性价比低”的东西 , 容易让他产生特殊印象 , 别人记不住 , 可能只会记住你 。 举例:领导喜欢用钢笔写字 , 你送他一支5000元的钢笔比送他一部5000元的手机要“给力” 。
【10】如何应对领导的婉拒?比如 , 你给领导送礼 , 领导说:心意领了 , 东西你必须带走 , 这样不合适 , 咱们就事论事 , 我会尽力办的 。 你怎么回答呢?你一定这样说:领导 , 我就是想领您来看看您 , 如果事情能办成 , 那就帮我大忙了 。 如果事情办不成 , 说明确实不好办 , 我都能接受 。 说完这句话 , 千万别傻乎乎把礼物拎回去 , 而是放下礼物 , 迅速出门 , 并帮领导把门关上 , 让他追都追不上你 。

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