Microsoft|为应对通胀 微软给员工加薪
北京时间5月17日消息 ， 微软CEO萨提亚·纳德拉（Satya Nadella）周一告诉员工 ， 由于劳动力市场渐趋紧张 ， 通胀居高不下 ， 微软决定给员工加薪 。微软新闻发言人回应称：“员工之所以来到微软并留下主要因为我们的使命和文化 ， 还有就是他们在工作中找到了意义 ， 与他们一起工作的人、收获的回收也是原因 。在全球加薪说明我们信守承诺 ， 即我们要向员工提供富有竞争力的工作体验 。”
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【Microsoft|为应对通胀 微软给员工加薪】4月份美国通胀率达到8.3% ， 创近40年来新高 。科技公司被迫用涨薪来应对通胀 。
Alphabet调整了绩效系统 ， 让员工可以获得更高报酬 ， 亚马逊承诺将最高基本工资上涨一倍 。
纳德拉告诉员工称 ， 公司将全球绩效预算增加近一倍 ， 微软会把更多钱分配给处于职业初期和中期的员工 ， 会重点关注特定地区 。对于那些处于67级及以下级别的员工 ， 微软将年股票激励范围上调至少25% 。
今年一季度 ， 微软已经宣布将研发开支、工资和基于股票的薪酬开支增加21% 。
为了留住人才大型科技公司上调薪酬 ， 小公司因为资金不够雄厚 ， 特殊时期只能选择裁员 。
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