Tesla|特斯拉请求闭门仲裁“纵容性骚扰”案被拒 公司老板此前传出性丑闻
北京时间5月24日消息 ， 特斯拉女工人此前起诉公司 ， 声称女工人在特斯拉最大加州工厂面临“猖獗的性骚扰” 。美国加州一名法官周一驳回了特斯拉要求进行闭门仲裁的请求 ， 裁定特斯拉必须在公开法庭上继续为自己辩护 。
【Tesla|特斯拉请求闭门仲裁“纵容性骚扰”案被拒 公司老板此前传出性丑闻】
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加州阿拉米达县高等法院法官斯蒂芬·考斯(Stephen Kaus)周一裁定 ， 提起诉讼的女工人杰西卡·巴拉扎(Jessica Barraza)可以在法庭上推进诉讼 ， 尽管她已签署了一份仲裁协议 ， 放弃了起诉的权利 。考斯发布了一句话命令 ， 拒绝了特斯拉的要求 ， 但没有解释他的理由 。
巴拉扎在一份拟议集体诉讼诉状中表示 ， 她在特斯拉上夜班时经历了“噩梦般的”工作环境 ， 她的同事和主管不断对她说下流话 ， 做下流手势 。当她向主管和人力资源部门投诉时 ， 他们没有采取行动 。
特斯拉只是针对巴拉扎根据加州就业歧视法提出的指控寻求仲裁 ， 而不是针对她根据另一项与违反劳动法有关的州法律提出的指控 。巴拉扎的律师大卫·洛维(David Lowe)在3月份的听证会上告诉法官考斯 ， 根据加州法律 ， 仲裁协议是非法的 ， 是“不合理的” 。
特斯拉还面临至少六名其他女性员工提起的性骚扰指控 ， 其CEO埃隆·马斯克(Elon Musk)近日也被指控在私人飞机上性骚扰一名空姐 ， 还支付了25万美元(约合170万元)封口费 。特斯拉受到了股东维权人士的抨击 ， 后者敦促特斯拉董事会提高多元化目标的透明度 ， 并利用仲裁解决有关性骚扰和种族歧视的诉讼 ， 但至今没有取得成功 。
美国总统拜登今年3月签署了一项联邦法律 ， 禁止雇主强迫员工就性骚扰指控进行仲裁 ， 但该法律并不涵盖在它正式生效前发起的诉讼 。(作者/箫雨)
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