老婆是护士，在医院上班十多年了，转正无望，医院该为护士买社会保险吗？ _护士

【老婆是护士，在医院上班十多年了，转正无望，医院该为护士买社会保险吗？】你好！你的问题“老婆是护士，在医院上班十多年了，转正无望，医院该为护士买社会保险吗？”的问题，我的回答是：

你的问题看，你老婆在医院做护士十多年了，但没有转正，应该属于医院聘用的编外护士或所谓的“临时工” 。很显然，你老婆与医院存在的是劳动关系，而不是劳务关系。即使医院与你老婆签订的是劳务合同，也是无效的，因为，人老婆实际上与医院存在的是事实上的劳动关系，而非劳务关系。

这里我有个真实的案例：

我的一个亲戚，原在一家属于政府部门事业单位企业管理的单位食堂上班，当了十三年该企业的炊事员，因为该单位的食堂虽然一直实行的半承包性的管理，但从未签订承包合同，而我亲戚的食堂所谓的承包费也是由单位在工资表中发放，平时，也享受正式工福利的一半待遇。后因单位缩减人员，要求原来所有的承包人员和临时工一律解聘，同时，未给予任何补偿。当时，我亲戚也只是要求单位给予十三个月的经济补偿就算了。结果单位认为其是属于临时工的承包人员，不同意给予任何补偿。这样我亲戚就去咨询了律师，律师明确告诉我亲戚，其在该单位有领取工资，并享受员工的待遇（虽然只是正式工的一半），足以证明我亲戚与单位的关系为劳动关系，而不是劳务关系。因此，不仅可以要求十三个月的经济补偿金，还可以要求单位给予补缴十三年的社保。后向当地劳动部门申请劳动仲裁，经劳动仲裁组织我亲戚和单位几次协调后，该单位为我亲戚补缴了十三年的社保，并按当地最低工资标准补偿了十三个月的经济补偿金。

因此，你老婆的情况与我亲戚的情况相当类似，有足够的理由要求医院补缴社会保险。主要法律依据如下：

1、根据《劳动法》第三章第十六条：建立劳动关系应当订立劳动合同。《劳动合同法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。第十四条：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。你老婆在医疗担任护士十多年，与医院存在事实上的劳动关系，不论与医院有无签订劳动合同，或者签订的是劳务合同，但实际上是存在的劳动关系，且劳动合同应当是无固定期限劳动合同。

2、根据《劳动法》第九章第七十二条：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”，《劳动合同法》第十七条劳动合同应具备的条款中，也明确要求有社会保险的条款。因此，你老婆既然与医院存在的是事实劳动关系，医院就有法定的义务为你老婆缴纳社保。

3、根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未为劳动者缴纳社保的，劳动者可以提出解除劳动合同，并根据《劳动合同法》第四十六条的规定，用人单位应当向劳动者支付每工作满一年一个月的经济补偿金（以劳动者前十二个月的平均工资为基数）。

综上：医院应依法为人老婆补缴从入职至今的社保，当然个人应缴部分还是需由个人承担。如果医院不同意补缴，可以根据《劳动合同法》向医院的提出因医院未依法为缴纳社保要求解除劳动合同的通知书，并要求医院补缴纳社保，同时，支付每工作满一年一个月的经济补偿金。如医院不同意，则直接向当地劳动部门申请劳动仲裁。当然，能与医院协商同意为你老婆补缴社保是上策，实在不行了才走劳动仲裁的下策，毕竟一旦申请了劳动仲裁，就意味着你老婆又要重新再找工作了！

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其他网友观点

一名和我共事三四年的同事，以前就是做护士的，因为工资太低，经常加班熬夜，从医院出来后，找了家公司上班，一转眼已经过去蛮多年了，她是执业药师，凭借这个证书一直从事互联网医疗行业，现在和我是同事。

你的提问中涉及到两个问题，一个是上班十多年了转正无望，另外一个是医院该为护士买社会保险吗？先说第二个问题，对于社会保险来讲，无论你是不是正式编制，都是要缴纳的，这一点是毋庸置疑的。

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针对第一个问题，上班十多年了转正无望，既然转正无望，有没有考虑过其他行业呢？就像我的那位同事一样。我本身也是从事互联网医疗行业的，家在上海，上班也在上海。我大概和你说一下，这个行业可能适合你的一些岗位，以及相应的大概薪资，你可以参考一下。

互联网医疗行业这两年来非常火爆，因为国家政策一直没有明确的说法，所以始终处于犹抱琵琶半遮面的状态，导致了这个行业始终处于朝阳阶段。你在医院待过，所以应该很清楚，这是一个非常大的市场，很多巨头公司都不会放过，传统的医院、医药公司自然不必说，就连BAT这些互联网巨头都在努力尝试。

说完行业情况，来说说具体适合你的岗位。按照你的工作经历，最适合你的岗位，马上就能够上手的是在线医疗咨询师，不了解的话，你可以下载一个医疗APP，诸如好大夫、平安好医生、丁香医生，等等。你咨询医生的时候，背后和你对话的那个岗位。

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在上海这个岗位一般情况下月薪6-7000，这是有个1-2年临床经验的薪资水平，你在医院待了十几年，一万多块钱应该是没有问题的。我不知道你的医学护理水平怎么样，如果综合知识水平较高的话，薪资还会再高一些。

如果你有执业药师证的话，除了这个咨询岗位，你还可以负责药品管理，你对医院里的药品肯定很熟悉，外面一些互联网医疗企业非常缺乏这方面的人才，医院待了十几年，再有执业药师证的话，两万以上的月薪没有多大问题。综合能力强的话，三万以上也有可能。

以上，希望我的回答能够帮到你。

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社保肯定是要买的。你说你老婆在医院上了十几年班，没有希望转正，具体是什么情况，你还没说清楚。现在医院已经不允许有临时工了，除了有编制的职工，应该还有合同工和劳务派遣工，但是不管哪种形式都需要买社保。医院的合同工医院要帮买，如果是劳务派遣的劳务公司要买。现在买社保是国家强制性，所以如果你老婆干了这么久还没买的话，可以找当地劳动部门解决，可以一次性补缴！