女孩在百果园被店长朋友暴打送医,公司称店长已开除打人者非员工


女孩在百果园被店长朋友暴打送医,公司称店长已开除打人者非员工


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女孩在百果园被店长朋友暴打送医,公司称店长已开除打人者非员工


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女孩在百果园被店长朋友暴打送医,公司称店长已开除打人者非员工


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近日 , 在河北保定有一个女孩儿 , 去百果园门店打工 。 没想到的是 , 店长的一名朋友来到店内后 , 对她进行了殴打 。 百果园工作人员回应称 , 经调查打人者非百果园门店员工 , 双方此前认识 , 被打女孩已被送到医院检查 , 当地警方也将打人者带走调查!

从视频中来看 , 这名男子揪着女孩子的头发一顿暴打 , 女孩看上去被打得不轻 , 被抬上担架送往了医院 。 不管什么原因 , 打人解决不了任何问题!而且打一个小姑娘于心何忍呢?打人者既然是店长的朋友 , 为什么还来门店打人呢?这不是不给店长面子吗?砸场子来了?这事确实蹊跷 , 如果不是店长的授意 , 只能说这样的朋友不交也罢!

一个十八岁的女孩儿只想暑假打工赚钱补贴一下生活 , 没想到却招来了飞来横祸 。 从法律角度来说 , 双方是否认识并不会影响案件的性质!警察机关办理伤害案件的规定明确指出 , 警察机关在办理伤害案件时 , 需要依法对受害人身体伤害程度进行评估 , 造成轻伤以上的 , 予以刑事处罚 。
【女孩在百果园被店长朋友暴打送医,公司称店长已开除打人者非员工】
根据治安管理处罚法第四十三条规定 , 故意伤害他人身体的 , 处五到十日拘留 , 并处二百到五万元罚款 。 当然 , 如果警方认定是轻微案件 , 会处以五日以下拘留或者五百元以下罚款 。 根据工伤保险条例规定 , 劳动者在工作时间和工作场所因履行职责受到暴力等意外伤害的 , 应当认定为工伤 。

希望我们的生活少些暴力 , 多一些平安!我觉得小女孩刚步入社会 , 还没有毕业 , 就是寒暑假做一个临时工 , 被突如其来的暴力改变了生活进程 , 对身体造成了伤害 , 心理上也留下了很大的阴影 。 这事对小女孩而言是不公平的 , 希望不要放掉一个恶人也不要冤枉一个好人 , 如果家里富裕 , 谁家会让孩子出去打工呢?孩子也是为了在社会的底层艰难地活着的 。

希望有关部门给打人者严惩 , 不管打人的是什么背景 , 什么来头 , 都要受到法律的制裁!不管是不是店长的朋友 , 都不是打人的理由 , 一个也不能放过!我们呼吁社会对在校的学生们 , 出来打工对他们宽容一点 , 他们对于外面的社会的层面认知不足 , 难免有缺点 , 只要不违法 , 和颜悦色的教育一下就行了!谁不是这样走过来的呢!

我们每个人都是曾经带着不足走上了社会 , 这是我们的义务也是我们的责任!当然我们也不惯着他们 , 从校园到社会也增长了孩子们的社会阅历 , 工作上做错事就应该教导他们 。 但是如果以暴力手段教育 , 那就犯法了!谁也没有权利去殴打别人 , 就算是父母也一样 , 大家对此怎么看呢?

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