股权架构设计有什么原则吗
一个科学的股权架构要满足4个条件：维护创始人的控制权；保障合伙人的话语权；能够让员工分享公司成长的收益；保障投资人的优先权 。
股权架构设计的规则：
了解了4C股权架构设计的概念之后，以股权分配为基础的组合安排，结合4个维度，6个要素如何设计自己公司的股权架构？
【股权架构设计有什么原则吗】首先要有控制权规则，公司的控制权要掌握在创始人手里；
其次是融资问题，国内很多创业公司融资失败，都是遇到一元结构的僵局，所以股权架构必须要打破一元结构，设计多元结构 。
比如阿里巴巴的合伙人制度 。还有可实行AB股，同股不同权，设计拆分，权利分离，保证控制权在创始团队手里 。
创始人要思考的是如何伴随着融资节奏一步步稀释，整体防止控制权的丢失 。涉及的内容是从公司层面整体出发的，操作起来非常复杂，基本上都是个性化设计的 。
推荐阅读
- 华硕主板怎么设置u盘启动
- 团队建设的目标有哪些 队伍建设包括哪些方面
- 腾讯会员怎么设置权限
- 微信加密如何设置
- 苹果刷机后怎么恢复出厂设置
- 水处理设备工作原理
- 手机如何恢复出厂设置oppo手机
- ie的兼容性视图设置在哪里 兼容性视图设置在哪里
- 支付宝收款语音播报怎么设置
- 笔记本电脑行间距怎么设置 行距在哪里设置