违章是指违反 违章是什么
每一次违规 ， 都可能是你人生中的最后一次
违章指挥是谋杀 ， 违章操作是自杀 。
十大典型违规
1.高空作业时不要系安全带 。
违反规定:高空作业不系安全带 ， 误系安全带 。
重要:高处坠落是第一杀手！高空作业是指在有可能坠落的坠落高度基准面2m(含2m)以上的高度进行的作业 。请正确系好安全带 ， 不要冒险 。
2.吊装作业中的不安全工位
违规行为:起吊时站在物体下面；或者靠近起重设备及其运动趋势方向3米以内 ， 或者将身体任何部位探入其中 。在机械设备的操作区域 。装卸卡车和起重操作人员时 ， 站在工作区域或视野盲区 。
重要提示:不安全的工位涉及的违规范围很广 ， 很多员工都没有意识到自己在违规 。因此 ， 必须加强教育和培训 ， 强调不安全车站的危险性 ， 划定作业区域 。
3.随意进入机械工作区 ， 不停电 ， 不挂牌 。
违章行为:不关闭电源、不按急停、不挂牌 ， 随意进入机械作业区；当你回想起来 ， 没有办法 ， 这是自杀 。可能发生的事故 ， 如扭、滚、撞、割、戳、割 。
重要:机械伤害无处不在 ， 小到人身伤害 ， 大到伤亡事故 ， 发生频率很高 ， 是最容易发生的违章事故 。要加强安全教育 ， 严格按照操作规程操作 。
4.进入受限空房间不需要毒气检测/盲救 。
违规:未检测有毒有害气体 ， 未穿戴防护用品 ， 进入受限空房间 ， 盲目施救事故 。
重要:有限空事故频发 ， 盲目事故导致事故扩大 。
1.必须严格执行操作审批制度 ， 严禁擅自进入受限空操作间 。
2.“先通风 ， 后检查 ， 再操作”一定要做到 。严禁通风和检查不合格的操作 。
3.必须配备防中毒、防窒息等个人防护用品 ， 并设置安全警示标志 。严禁在没有深圳生活网保护和监控措施的情况下操作 。
4.必须对操作人员进行安全培训 ， 严禁教育培训不合格上岗 。
5.必须制定应急措施 ， 现场配备应急设备 ， 严禁盲目施救 。
5.不要在工作现场戴安全帽 。
违反规定:热天不戴安全帽；戴头盔不戴帽带；侥幸脱下头盔；打击无处不在 ， 不要心存侥幸 ， 不戴头盔的那一刻就有可能发生事故！
重要提示:只要您在工作现场 ， 就必须佩戴头盔 。
6.非法动火作业
违规行为:未经批准和风险分析 ， 在存在可燃物质的区域进行非法动火作业 。
重要:先识别 ， 再审批 ， 最后开火 。
7、违章电工作业 。
违反规定:无电工上岗证盲目进行电气工作；易敢于违规进行带电作业、带电检查和维修；无安全意识触摸带电设备 ， 违规进入高压区域 。带电作业时设备突然断电 ， 有的工人认为此时设备断电 ， 放弃了防触电的保护措施 。这样做是非常危险的 。如果突然恢复送电 ， 或者设备因短路而部分断电 ， 接触到设备就会发生触电事故 。
重要提示:触电事故频发 ， 尤其是夏季 ， 需要特别注意 。
8.无证/野蛮/非法驾驶叉车
违章:无证驾驶叉车；野蛮驾驶叉车；违反规定驾驶叉车；速度太快；堆得太高；驾驶叉车不系安全带；超重；盲点死亡！
重要提示:严禁无证驾驶 。
9.危险操作不在警告之列 。
违章:危险作业时未挂警示牌 ， 导致设备运行 。
重要提示:上市可以救你一命 。
10、非法操作压力容器
违章:野蛮搬运/装卸/使用气瓶 ， 违章操作压力容器 。
重要:严格按照操作规程操作 。
四个员工不伤害和打击三违知识 。
一是“四不伤害”原则
四不伤害原则是指“我不伤害自己 ， 我不伤害别人 ， 我不被别人伤害 ， 我保护别人不被伤害”的原则 。
二 。安全生产“四不伤害”的内容及保证措施
1.我不会伤害自己
我不自残 ， 就是想提高自我保护意识 ， 不能因为自己的疏忽或失误而自残 。这取决于你自身的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、工作技能、工作态度、工作方法、精神状态、工作行为等诸多因素 。
如果你想让我不伤害自己 ， 你应该做到以下几点:
(1)我是否了解这项任务 ， 我的职责是什么？我有能力完成这项工作吗？
(2)这项工作有哪些不安全因素 ， 可能会出什么问题 ， 出了问题怎么办？
如何防止错误:
①有严谨的工作态度；
(2)了解工作程序 ， 严格按程序办事；
③遇到问题停下来思考 ， 必要时寻求帮助；
(4)遵守规章制度 ， 工作认真 ， 避免贪小便宜 ， 工作迅速 。
保护自己免受伤害的有效措施 。
保持良好的身心状态 ， 不做与工作无关的事情；着装整洁 ， 劳动保护用品符合工作要求；注意现场的安全标志；不违章操作 ， 违章拒绝指挥；充分识别工作现场的危险和有害因素 。
2.我不伤害别人 。
我不伤害别人 ， 就是我的行为或后果不能伤害别人 。多人同时作业时 ， 由于不遵守操作规程、对作业现场周围观察不够、操作失误等原因 ， 他们的行为可能会对现场周围的人造成伤害 。
如果我想避免伤害他人 ， 我应该做到以下几点:
(1)本人遵守规章制度 ， 正确操作 ， 这是我不会伤害他人的基本保证；
②多人作业时 ， 要相互配合 ， 兼顾他人安全；
③下班后不要留下隐患；机器检修时 ， 如果拆除或移走的盖板、防护罩等设施没有恢复正常 ， 可能会伤害他人；
④高空作业时 ， 工具或材料放置不当 ， 一旦坠落 ， 可能伤及他人；动火作业后如不清理现场 ， 残留火种可能引起火灾；
⑤在机械设备运行过程中 ， 操作人员擅离岗位 ， 如果他人误触开关 ， 可能造成伤害等 。
⑥拆卸电气设备时 ， 如果未按要求正确包扎线路接头 ， 可能会导致他人触电；
⑦起重作业应遵守“十不吊” ， 电焊作业应遵守“十不焊” ， 电工作业应遵守电气安全规程等 。特别提示:大家下班后要仔细观察作业现场周围 ， 做到作业现场一清二楚 ， 不给别人留下隐患 。
3.我不会被别人伤害
我不被别人伤害 ， 就是每个人都要加强自我防范意识 ， 在工作中避免别人的误操作或者其他隐患伤害到自己 。
(1)拒绝违章指挥 ， 提高防范意识 ， 保护好自己 。
②警惕工作场所周围的不安全因素 。一旦发现危险情况 ， 及时制止和纠正他人的不安全行为 ， 消除危险情况 。
③要避免其他人员工作失误、设备状态不良或管理缺陷留下的隐患造成的危害 。如果发生危险的中毒事故 ， 没有可靠的安全措施不能进入危险场所 ， 以免盲目自救而受伤 。
④交叉作业时 ， 要预见到他人对自己可能造成的伤害 ， 做好预防措施 。修理电气设备时 ， 必须验电 ， 防止他人误送电等 。
⑤当设备缺少安全防护设备或设施时 ， 如转动部件无防护罩时 ， 员工应及时向上级汇报 ， 接到汇报者应及时处理 。
⑥在高危岗位(如高空作业、交叉作业等) 。) ， 必须指派专人监督 。特别提示:一旦发现“三违”现象 ， 要敢于反抗 ， 及时果断处理险情 ， 并向上级报告 。如果你认为“不关你的事”而不及时制止 ， 一旦发生严重事故 ， 你可能会受伤 。
4.我保护他人免受伤害
任何组织的每一个成员都是团队的一员 ， 他就应该承担起关爱他人的责任和义务 。他不仅要注意自己的安全 ， 还要保护团队其他成员不受伤害 。这是每个成员对群体其他成员的承诺 。
我想保护他人免受伤害:
任何人在任何地方发现任何事故隐患 ， 都应主动通知或提示他人 。促使他人遵守各项规章制度和安全操作规程 。提出安全建议 ， 互相交流 ， 传递有用的信息给他人 。将安全视为集体荣誉 ， 为团队贡献安全知识 ， 与他人分享经验 。他人身心状态的异常变化 。一旦发生意外 ， 要主动帮助身边的人脱困 ， 同时保护好自己 。特别提示:也许你的一个建议可以拯救一条生命 。能及时纠正你违规操作的人 ， 才是你真正的朋友 。
5.“四不伤害”的五项保证措施
(1)严格遵守各项规章制度 ， 严格执行安全操作规程 ， 严格有计划地保证班组的安全生产 。
(2)每个人都要牢固树立“人命第一”的思想意识 。
(3)每个员工都应自觉学习生产操作技能和业务知识 。只有掌握了高超的生产技能 ， 才能熟练、严格地按照安全生产技术规程操作深圳生活网 。
(4)每个员工在施工现场工作时都应注意加强自我保护意识 。首先 ， 生产安全要求“管好自己的安全” ， 每一个员工在生产现场操作前都要主动要求自己 ， 要求对方 。
(5)实行“自保、互保、联保”责任制 ， 在现场生产过程中 ， 员工互相关心 ， 互相监督 ， 充分发挥团队精神 。
三 。“四不伤害”的延伸
立体交叉作业 ， 涉及人员多 ， 单位多 ， 工种多 ， 危险作业多 。施工单位之间的“四不伤害”从个人行为延伸到组织行为尤为重要 。
在这种情况下 ， 为了杜绝事故 ， 确保现场所有操作人员的健康和安全 ， 各作业单元之间必须做到“四无伤害”:
各作业单元自身人员应确保安全；深圳生活网的每张工作单应保证不会伤害其他施工单位的人员；各作业单元的人员不受其他作业单元的伤害；
各作业单位有责任保护其他作业的人员不受前期伤害 。
为有效落实“四不伤害”原则 ， 加强安全管理 ， 有效避免人身伤害 ， 每次作业前 ， 应签订安全协议 ， 进行安全交底 ， 将各自的危险有害因素充分识别 ， 作为安全交底的重要内容 ， 分别落实安全措施和责任 。
①危险因素的识别；
②签订安全协议；
③安全交底(告知)；
④支付抵押贷款的风险；
⑤现场施工经常沟通协调；
⑥现场施工的统一指挥 。
四、“四不伤害”要从我做起 。
规范工作行为要从我做起 。从“要我安全”到“我要安全”直至“我会安全” ， 这个过程需要牢固树立安全意识 ， 广泛学习安全知识 ， 熟练掌握安全技能 ， 把正确的安全操作行为变成安全行为习惯 ， 才能真正形成安全文化 ， 做到“除四害” 。
【违章是指违反 违章是什么】“三违”
“三违”是指“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”的简称 。
非法命令:
主要是指生产经营单位的生产经营管理人员违反安全生产方针、政策、法律、法规、规章、制度和有关规定指挥生产 。指挥具体包括:生产经营管理人员不遵守安全生产规章制度和安全技术措施或者擅自改变安全工艺和操作规程 ， 指挥人员使用未经安全培训的劳动者或者未经特殊资格认证的人员；生产管理人员在安全防护设施或设备有缺陷、隐患未解决的情况下 ， 指挥工人冒险作业；生产和管理人员不制止违章行为等 。
非法操作:
主要是指劳动者违反劳动生产岗位安全规章制度(如安全生产责任制、安全操作规程、工作交接制度等)的操作行为 。).违章作业具体包括:个人劳动防护用品使用不当、作业场所不遵守安全操作规程、不执行安全生产指令 。
违反劳动纪律:
主要指劳动者违反生产经营单位劳动纪律的行为 。违反劳动纪律具体包括:不履行劳动合同及违约责任、不遵守考勤休假纪律、生产工作纪律、奖惩制度及其他纪律等 。
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