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\">生鲜电商是一个被众多资本关注的市场 ， 经营模式和社区团购有些类似 ， 但最大的区别是生鲜电商在主打商品种类有很大的不同 。
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不管有怎样的区别 ， 只要能服务好民众还是有市场价值的 。 然而生鲜电商巨头每日优鲜突然暴雷 ， 千名员工被遣散 ， 并对前置仓业务重新调整 。 在此之前每日优鲜已经面临长期的亏损 ， 突然暴雷似乎并不意外 。
每日优鲜的暴雷说明了什么？未来该何去何从？
每日优鲜暴雷在国内生鲜电商市场 ， 每日优鲜还是有一定名气和影响力的 ， 在全国各地都设立了业务部门 。 这家公司开创了独有的前置仓模式 ， 给很多的消费者带来便利 。
这一模式之下 ， 可以将较远地区的仓库商品建立在社区附近 ， 当居民用户下单的时候 ， 最快能在30分钟内送达 ， 这也是每日优鲜30分钟极速达的业务特色之一 。
除此之外 ， 每日优鲜还开辟了多种业务模式 ， 包括次日达 ， 零售云以及智慧菜场等等 。 但是有人发现 ， 每日优鲜已经关闭了30分钟极速达的服务 。 就在大家都以为这只是每日优鲜的常规业务调整时 ， 公司却暴雷了 。
7月底 ， 有大批每日优鲜员工爆料公司在5月份就停缴社保 ， 并且HR以口头告知的方式辞退员工 ， 没有任何补偿 。
另外 ， 每日优鲜的供货商也有大量的欠款未能结清 ， 当他们想要找公司进行商议时 ， 发现了新的情况 。 其位于北京顺义区的总部大楼基本上空无一人 ， 只留下了几位值守的保安 ， 而他们也向来访者告知明天不用上班了 。
原本每日优鲜的这座总部大楼有2000多名员工 ， 但如今都被遣散 ， 这恐怕进一步验证了每日优鲜员工爆料的消息基本属实 。 不过对于网上的爆料 ， 每日优鲜公关并没有完全承认 ， 仅表示公司对业务和组织进行调整 ， 因为业务调整 ， 部分员工离职 。
【遣散上千名员工人去楼空，每日优鲜保安：明天不用上班了】
到这一步每日优鲜是什么情况都能看得出来 ， 每日优鲜说部分员工离职 ， 可是已经有超过900名员工申请劳动仲裁进行维权了 。
在7月29日下午 ， 北京市朝阳区劳动人事争议仲裁院排起了长长的队伍 ， 都是每日优鲜的员工在进行资料登记 。 据现场每日优鲜员工表示 ， 申请维权的员工达到了900人以上 。
谁也没料到 ， 被众多资本看好的生鲜电商巨头会走到这一步 ， 虽然公司并未解散 ， 也没有进行相关的申请破产程序 ， 不过这种状态下的每日优鲜 ， 能不能维持业务的良性发展已经不好说了 。 毕竟员工都被相继遣散 ， 谁来维持业务的稳定呢？
而在此之前 ， 每日优鲜就已经面临长期的亏损 。 2018年到2020年期间亏损了67.9亿元 。
每日优鲜暴雷说明了什么？2014年 ， 每日优鲜公司正式成立 ， 在发展历程中得到腾讯的多轮投资 。 并且在2021年6月份 ， 每日优鲜迎来了高光时刻 。 去年6月25日 ， 每日优鲜成功赴美上市 ， 被外界视作“生鲜电商第一股” ， 被很多想要进军生鲜电商市场的人当做成功的模板 。
即便此时的每日优鲜已经有一定程度的亏损了 ， 但整体保持向上的态势 。
国内参与生鲜电商的平台并不多 ， 在互联网巨头相继入场社区团购的情况下 ， 似乎对生鲜电商没有太大的兴趣 。 所以每日优鲜处在相对轻松的市场 ， 只要保持有序发展 ， 提高盈利能力 ， 还能有广阔的未来 。 可问题就出在了盈利能力上 。
和社区团购相比 ， 生鲜电商市场烧钱程度非常高 ， 因为做的是生鲜类商品 ， 所以对冷链物流运输要求非常高 。 各方面的运送环节必须保障冷链的完整性 ， 从供应商到仓库寄存点 ， 每一个环节都不能脱离冷链体系 ， 否则的炎炎夏日生鲜很容易变质 。
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