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关于郭艾伦申请交易的事情 ， 两个官方新闻媒体说得很清楚！
新华社：郭艾伦向辽宁男篮提出转会申请！其原因是明年是男篮要冲击奥运会 ， 郭艾伦为了提升综合能力 ， 保持竞技状态 ， 选择跳出舒适圈 ， 寻求更好的发展 。
沈阳日报：辽篮拒绝放人 ， 俱乐部已经决定与郭艾伦顶薪续约 ， 按照CBA规定 ， 郭艾伦若执意离队 ， 只能效仿周琦前往海外联赛打球 。
【郭艾伦“申请交易”，辽篮不放人！“青训球员”如何走出舒适圈？】
结合前两天郭艾伦对“海报事件”的不满 ， 这个导火索引燃的背后 ， 俨然是一部50集以上的情感、商业、家族、谍战剧 ， 其内的弯弯绕绕很难理清 ， 且妄加揣测毫无意义 ， 不如讨论另外一个简单且浅显的问题：为什么合同到期不能走？
事实上 ， 这个问题的答案也是简单且浅显的！因为俱乐部培养了你 ， 你没打出名堂的时候 ， 我花了那么老些钱 ， 你现在成顶梁柱了却屁股一拍走了 ， 我这钱不白花了吗？
有道理吗？相当有道理！
这是俱乐部推行青训人才培养的目的所在 ， 时间、精力、金钱全用在年轻人身上 ， 多少人里面才能出一个顶级球员？打出来了 ， 就得让你拉磨拉到精疲力尽 ， 想走可以 ， 你得给我换来一个有同样拉磨能力的回来 ， 或者几个能力差点 ， 但加起来也能看得过去的筹码 。
这是一条还算说得通的逻辑 ， 但其中有个小问题 ， 就是这样的效力方式看上去似乎是无休止的 ， 这债还多久才能还清？这里面并没有一条“金线”来对彼此进行限制 。
有的 ， 是CBA里的两大霸王条款之一的“独家签约权” 。
简单来说 ， 一名球员刚进联盟 ， 统一签A类合同 ， A类合同到期 ， 要继续打 ， 统一签B类合同 ， 且母队拥有独家签约权；B类合同再到期 ， 可签C类或D类合同 ， C类为常规合同 ， D类为顶薪合同 ， 且母队有D类合同的独家签约权 。 这意味着 ， 一名CBA球员如果能够成长为全明星 ， 那么他的职业生涯轨迹基本受球队控制 。
如果想要摆脱这样的局面 ， 有三种结局可走 ， 一是有其他球队提供另母队满意的筹码 ， 换到球员的独家签约权（王哲林）；二是去海外打球（周琦）；三是直接退役 。
现在摆在郭艾伦面前的就是这样的局面 ， 看似是联盟的头部人物 ， 但说话带响的空间有限 。
这也是青训体系对联盟顶级球员的制约 ， 让你想要打卡“一人一城”变得更加容易 。 那不按这个套路来怎么样？
自2015年起 ， CBA尝试了球员选秀 ， 以在校大学生为主 ， 试图效仿NBA的模式进行人才革新 。 但这里面的问题比青训更多、更难 。
以今年刚结束的选秀来说 ， 82人参加选秀 ， 20人被选中 ， 拥有首轮12顺位选秀权的北京首钢直接弃权 ， 后面是14顺位的山西 ， 16顺位的浙江 ， 18顺位的上海 ， 19顺位的广厦 ， 全部弃权 。 到了第二轮 ， 直接有14个签位被弃权 。
这些新秀合同 ， 状元50万 ， 依次往后递减 ， 到第七顺位以后统一位15万的A类合同 ， 这意味着 ， CBA的俱乐部 ， 根本不愿意花15万去签一名新秀来培养 ， 没这个时间 ， 也没这个精力 ， 自己的青训球员还没球打呢 ， 水平比你们高的也有 ， 凭什么签你们？
尤其是在本土的大学生球员 ， 普遍是特招上的大学 ， 个个都是好学校 ， 谁不想混个本科毕业证再去打球 ， 如果打不出来至少有个保障 。 而混文凭的结果就是只能大四毕业再去参加选秀 ， 这时候22岁、23岁 ， 打法定型 ， 且没有受到过高水平的训练和比赛锻炼 ， 拿什么去和青训下的球员竞争？又凭什么让球队另眼相看？
因此选秀八年 ， 成才率极低 。 而成才
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