谁能告诉我，为什么我感觉保险公司天天都在招人，而且里面的人都自称工资很高？ _招人

只能说明一个问题，购买保险的人群越来越少，否则保险公司也不会天天招兵买马，况且他们都不是来吃素的！

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他们天天招人，而且几乎来者不拒，任何人都可以去。主要看的是人脉，老人去新人来，总会带来新人脉，他们要的就是人。他们招的是代理人，拿的不是工资，而是佣金。自称报酬高，工作轻松，是为了吸引你呀。代理人每天约见客户吃饭，喝咖啡，一起健身，来回奔波路上的车费、油钱，都是自已的成本，告诉你报酬高，他还没刨去成本呢。还有为了提升形象，他们还会告诉你他们的团队学历有多高，实际接触你就知道这些人肚子里有多少墨水。第三，他们的朋友圈永远都是成功的、励志的。所有种种，都是为了营造一个现象：保险这行业太棒了，快到我们碗里来。

保险确实对于任何人都很重要，无论王公贵族平民百姓，都难逃生老病死。但推销保险的人真的良莠不齐，真正的保险界销售精英是有，需要付出巨大努力，各行各业都会有状元，各行各业都有辛苦的一面，并不是他们所描述的那么简单轻松而且还多薪。之所以要营造轻松多薪，是为了吸引人，招人进来，带来新人脉，同时你会成为招你的人的下线，他能多拿提成。

总之，各行各业都有乱象丛生的情况，有的行业经过优化淘汰后变得有序、高门槛。而保险行业在国内一直很乱，从业人员素质参差不齐，以至于生活中一接到保险电话就会立刻挂机，口碑不好。正是因为这个行业一直很乱，所以也成就一些胆子大的人发了财。任何行业，一旦很规范，秩序良好，发财就不容易了。所以说，资本的原始积累在行业的起始混乱阶段。

都是套路，不仅保险业招人如此，其他行业也都有乱象。自己衡量选择吧。

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我一朋友在保险公司上班，给我们说，保险公司换人很频繁，公司规定一个业务员一年内没有谈成一单，就被辞退。业务员都是为了挣钱留饭碗，就和传销直销差不多，先从身边的熟人开始下手，一个业务员也就上班几年就会辞职，因为为了保险，得罪的都是身边的熟人，不能长时间干下去。

【谁能告诉我，为什么我感觉保险公司天天都在招人，而且里面的人都自称工资很高？】今年发生了点车祸，胳膊骨折、脱臼，住院20天，出院半个月拆石膏，胳膊活动受限。出租车投保的一家保险公司——安诚保险，总不在成都，兰州的分公司，当时保险公司人去医院看了情况，说是一天误工费115元，赔三个月，后来说事一天145元，营养费10～20元，等出院后，去保险公司协调赔偿，才给我赔二十天（住院期间的几天费用），没有误工费，给我媳妇给着三十四天的陪护误工费，算下来比我多，两人合起来才九千多，没有我一个月工资高（我们的工资是现金，没有流水），把病例发到总部那边，说出院证明上多写了几个字，不合适，不能按三个月赔。后来又过了一段时间，还是赔九千多，总部那边不愿意再多陪，就这样耗着，后来要我的胳膊活动范围照片，不知道他们怎么想的，胳膊长在我的身上，我想怎么活动就活动，一会又要住院拍的x片，片子针对硬组织的，就算骨折恢复好，但软组织活动受限，能从片子上看到吗？一会又赔15000，最后18000，