村委会周末和节假日正常上班吗？安排人员值班有没有必要？ _村委会

先来说说村委会的工作特点。村委会是农村的基层组织，是党和政府联系广大农民的末稍神经。对上，要配合各个部门完成各项中心工作任务。对下要发展和维护本村村民权益，服务当地村民，保一方平安。

对上的工作任务，往往是硬性规定，有指标，有时限，有奖惩手段。而且下面一根针，上面千条线。农技，畜牧，公安，环保，新农村建设，防疫，土地，水利，教育，扶贫攻坚等等。那一方面有牵涉农村任务，村委会都有配合完成的责任。然而，这大量的工作任务，主管机关节假公休日都休息。村委会也就闲了许多，有些地方村委会也就跟着“公休”了。

然而，村委会又是村民选举出来，发展本村经济，服务村民权益，落实党和政府的各项政策落实，保一方平安的自治组织。村民又向来沒有节假公休日。甚至，节假，公休日，反而村民需要村委会的工作会更多。有的在外打工外出趁节假公休日回来开个证明。有的村趁休息家里人都在家，解决家族遗留问题，提出自己的诉求等等。你能让他们等到工作日才办吗？所以，村委会节假公休日应该保障值班人员。而且能够解决问题的值人员。

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村委会周末和节假日，当今基本上都同乡镇国家干部一样休假、不正常上班。据我所知，有少数村委会，平时连正常工作日，都不能够做到按时上下班，且上班迟到早退。每个工作日能上六个小时班，就很不错了。有少数村委会，每天下午仅安排个把两个一般干部，应付“门面” 。“为民”办公大厅“形同虚设”，几乎不能正常上班工作，村民有事往往得不到及时办理和解决。对村委会，周末和节假日安排人值班有没有必要这一问题。我认为，村委会是有农民自己选举产生的一个村民自治组织，他们应该根据农村农忙、农闲季节等实际情况，适当有机的安排休息时间。不应该“死搬硬套”、完全参照国家干部，周末和节假日时间休假。农民们都为抢季节耕种，起早摸黑，在地里辛勤劳作。村干部们，如若逢周末和节假日休息不上班，平时又不下村组、入农户，常年不到田间地头，不关心群众冷暖疾苦。无形中疏远了干群关系，影响党在群众中的良好形象，丢掉了密切联系群众的优良传统。由于少数村干部，不能与人民同甘共苦、打成一片，工作上如“蜻蜓点水、华而不实” 。一切为了迎合上级领导意图，脱离本村实际，被动应付表面日常工作。从而，逐渐形成了官僚主义、形式主义、不切合实际，脱离群众的不良作风。因此，少数村干部，失去了群众对他们的期望与信任，从而，挫伤村民们各方面积极性。综上所述，我认为，村委会干部，周末和节假日，不应该完全参照国家干部休假。即使休假也应该安排主要村干部或相关人员值班。以便于有些在外打工，节假日回家休息和有特殊情况的村民们，能及时办急事、办难事、办特事，使他们不再跑“冤枉”路，费时烦心伤神、“怨声载道” 。同时，建议乡镇上级领导，应对下属村委会干部，从日常实际工作质量、上下班组织纪律、平时工作作风、密切联系群众、为村民办实事等方面，作定期或不定期的检查监督，在工作绩效考核上，不能仅看表象、而是要认真查核实绩。同时，要深入村组倾听村民们各方面意见和诉求，发现问题及时问责整改。使村委会领导干部，不忘初心、身先士卒、克己奉公、脚踏实地、勤奋工作、深入实际、不搞形象面子工程、密切联系群众、关心群众的冷暖疾苦、遇事同村民们商量。真正带领村民，为全面实施国家乡村振兴战略，充分调动各方面积极性，依靠村民自身内在动力，为实现新时代全面共同富裕作出应有贡献，书写新时代、新农村、新的壮丽篇章！（原创）

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【村委会周末和节假日正常上班吗？安排人员值班有没有必要？】我是农村基层村委会干部，我想我还是比较实际的，村委会干部如今每天坐班，有时候星期六日都没有休息，应付检查工作，要准备几天，工作是上面千根线，下面是一根针，有民政低保、五保，残联，农业，林业，水利，妇联，武装，组织，治保等等，下面只有领着两千多元的村干部，每月车油钱500烟钱500，生活费1500，孩子读书已经没有能力负担了，当把村干部整成贫困户试问还有谁去干？新农村建设，兴村振兴工作是那么容易能做下工作的吗？还要每天坐班，请问村干部还有活路吗？但每天安排一个人员值班是必须要的，村干部也是农民，也要下地干活养家，不是像你们坐办公室一月拿一万几千的工资，不愁吃不愁穿！