村委会周末和节假日正常上班吗?安排人员值班有没有必要?
先来说说村委会的工作特点 。村委会是农村的基层组织,是党和政府联系广大农民的末稍神经 。对上,要配合各个部门完成各项中心工作任务 。对下要发展和维护本村村民权益,服务当地村民,保一方平安 。
对上的工作任务,往往是硬性规定,有指标,有时限,有奖惩手段 。而且下面一根针,上面千条线 。农技,畜牧,公安,环保,新农村建设,防疫,土地,水利,教育,扶贫攻坚等等 。那一方面有牵涉农村任务,村委会都有配合完成的责任 。然而,这大量的工作任务,主管机关节假公休日都休息 。村委会也就闲了许多,有些地方村委会也就跟着“公休”了 。
然而,村委会又是村民选举出来,发展本村经济,服务村民权益,落实党和政府的各项政策落实,保一方平安的自治组织 。村民又向来沒有节假公休日 。甚至,节假,公休日,反而村民需要村委会的工作会更多 。有的在外打工外出趁节假公休日回来开个证明 。有的村趁休息家里人都在家,解决家族遗留问题,提出自己的诉求等等 。你能让他们等到工作日才办吗?所以,村委会节假公休日应该保障值班人员 。而且能够解决问题的值人员 。
其他网友观点村委会周末和节假日,当今基本上都同乡镇国家干部一样休假、不正常上班 。据我所知,有少数村委会,平时连正常工作日,都不能够做到按时上下班,且上班迟到早退 。每个工作日能上六个小时班,就很不错了 。有少数村委会,每天下午仅安排个把两个一般干部,应付“门面” 。“为民”办公大厅“形同虚设”,几乎不能正常上班工作,村民有事往往得不到及时办理和解决 。对村委会,周末和节假日安排人值班有没有必要这一问题 。我认为,村委会是有农民自己选举产生的一个村民自治组织,他们应该根据农村农忙、农闲季节等实际情况,适当有机的安排休息时间 。不应该“死搬硬套”、完全参照国家干部,周末和节假日时间休假 。农民们都为抢季节耕种,起早摸黑,在地里辛勤劳作 。村干部们,如若逢周末和节假日休息不上班,平时又不下村组、入农户,常年不到田间地头,不关心群众冷暖疾苦 。无形中疏远了干群关系,影响党在群众中的良好形象,丢掉了密切联系群众的优良传统 。由于少数村干部,不能与人民同甘共苦、打成一片,工作上如“蜻蜓点水、华而不实” 。一切为了迎合上级领导意图,脱离本村实际,被动应付表面日常工作 。从而,逐渐形成了官僚主义、形式主义、不切合实际,脱离群众的不良作风 。因此,少数村干部,失去了群众对他们的期望与信任,从而,挫伤村民们各方面积极性 。综上所述,我认为,村委会干部,周末和节假日,不应该完全参照国家干部休假 。即使休假也应该安排主要村干部或相关人员值班 。以便于有些在外打工,节假日回家休息和有特殊情况的村民们,能及时办急事、办难事、办特事,使他们不再跑“冤枉”路,费时烦心伤神、“怨声载道” 。同时,建议乡镇上级领导,应对下属村委会干部,从日常实际工作质量、上下班组织纪律、平时工作作风、密切联系群众、为村民办实事等方面,作定期或不定期的检查监督,在工作绩效考核上,不能仅看表象、而是要认真查核实绩 。同时,要深入村组倾听村民们各方面意见和诉求,发现问题及时问责整改 。使村委会领导干部,不忘初心、身先士卒、克己奉公、脚踏实地、勤奋工作、深入实际、不搞形象面子工程、密切联系群众、关心群众的冷暖疾苦、遇事同村民们商量 。真正带领村民,为全面实施国家乡村振兴战略,充分调动各方面积极性,依靠村民自身内在动力,为实现新时代全面共同富裕作出应有贡献,书写新时代、新农村、新的壮丽篇章!(原创)
其他网友观点【村委会周末和节假日正常上班吗?安排人员值班有没有必要?】我是农村基层村委会干部,我想我还是比较实际的,村委会干部如今每天坐班,有时候星期六日都没有休息,应付检查工作,要准备几天,工作是上面千根线,下面是一根针,有民政低保、五保,残联,农业,林业,水利,妇联,武装,组织,治保等等,下面只有领着两千多元的村干部,每月车油钱500烟钱500,生活费1500,孩子读书已经没有能力负担了,当把村干部整成贫困户试问还有谁去干?新农村建设,兴村振兴工作是那么容易能做下工作的吗?还要每天坐班,请问村干部还有活路吗?但每天安排一个人员值班是必须要的,村干部也是农民,也要下地干活养家,不是像你们坐办公室一月拿一万几千的工资,不愁吃不愁穿!
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