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近日 ， 放假通知的相关消息迅速冲上热搜 ， 引起广大网友的热烈讨论(太太太太太想放假) 。 据说每年的假期调整都会在网上引起轩然大波 ， 但今年的调整引起的民怨尤为突出 。
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据国务院办公厅公布的2022年部分节假日安排 ， 今年国庆节10月1日至7日放假调休 ， 共7天 。 10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班 。
也就是说 ， 国庆放假7天后 ， 再连续上班7天 。
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国庆节为什么要调休？因为国庆节的法定假期是三天 ， 补班后就有七天假期 。 虽然国庆假期是7天 ， 但国庆节的法定假期是3天 ， 加上周末假期只有2天 。 为了有一个连续7天的假期 ， 将形成一个7天的假期 。 因此 ， 国庆节前后将选择两天进行调整 。
前不久人民日报客户端发起“优化法定节假日时间分布格局 ， 你有啥建议？”的互动 ， 网友的意见集中在这几个方面：适当延长春节假期(57%)、减少年中节日调休(17%)、重视重阳等传统节日(13%)、增加暑期假日(9%)等 。现实来看 ， 不少人吐槽“挪用双休日、拼凑小长假”的做法 ， 不少专家学者强烈呼吁落实带薪休假制度 。 再比如针对节假日“人从众”式旅游扎堆、旅游体验不佳 ， 不少人建议鼓励错峰出游 。 这些呼声和建议 ， 反映当前节假日时间分布格局上存在一些短板和不相适应的地方 ， 解决这些问题 ， 才能更好满足人民群众的需要 ， 推动旅游休闲向高质量发展迈进 。
【堰塞湖|国庆放假7天后再连续上班7天, 你有啥建议?】事实上 ， 许多人吐槽挪用周末 ， 拼凑小假期的做法 ， 许多专家和学者强烈呼吁实施带薪休假制度 。 以及对于假期人群扎堆旅游聚会 ， 旅游体验不好 ， 许多人建议鼓励错峰旅游 。 这些声音和建议反映了当前假日时间分布模式中的一些缺点和不合适的地方 。 只有解决这些问题 ， 才能更好地满足人民的需求 ， 促进旅游和休闲向高质量发展 。
