文章图片
文章图片
文章图片
\">
再过几天的时间又到了一年一度的国庆节 ， 这可以说得上是今年下半年最大的一个假期了 ， 很多人都在计划着在国庆期间到哪里去游玩 ， 但是最近一段时间 ， 很多地方的疫情反弹比较厉害 ， 所以也就导致有不少人已经取消了自己国庆出游的计划 。 关于我国的法定节假日 ， 有不少人都发表了自己的看法 ， 大家普遍的抱怨就是假期太短了 。
相信最近一段时间 ， 大家对于网上有一则消息非常的感兴趣 ， 就是英国方面表示 ， 英国在全球的企业将会实行一周四天工作制度 ， 着实吸引了许多国内的老百姓 ， 这也就意味着 ， 他们有非常长的假期 ， 可以出去玩 。
两天的双休和三天的假期 ， 概念是不一样的 ， 尤其是国内还有一些企业所实行的是单休制度 ， 就连法定节假日的时候都会要求员工加班 ， 这也让很多人更加想要对国家法定节假日调整提出建议 。 2022关于国家法定节假日调整建议：包含2取消、1增加 。
对于打工人而言 ， 最为关心的就是国家的几个法定节假日了 ， 因为在法定节假日的时候 ， 自己才有更多的时间休息 ， 或者是出去游玩 ， 毕竟大家都不是有家族企业要继承的 ， 所以当大家成为一名打工人士 ， 就需要按照最普通人的生活来走 ， 也就必定要经历打工和法定节假日时的欢喜 。
企业开设的目的是为了盈利 ， 所以国内有很多企业最大的目的就是能够获得更高的利润 ， 因此 ， 不少企业在招聘员工的时候 ， 都希望能够压榨出员工最大的价值 ， 这或许就是资本的思维 。 许多企业最大的目的就是赚钱 ， 而在赚钱的过程当中 ， 就需要个大员工发挥自己最大的努力 。
所以很多人明显发现 ， 有些企业恨不得员工全天24小时都在工作岗位上呆着 。 最近几年 ， 大家听到三班倒的这种情况是比较少的 ， 以前国家的劳动制度还不是非常完善的时候 ， 许多企业所执行的三班倒 ， 并且还有无止境的加班制度 ， 让许多员工苦不堪言 。 即便是现在有一些规模比较庞大的企业 ， 在利益与员工体恤方面 ， 也非常苛刻 ， 想要榨干员工最后的利用价值 。
所以很多员工最期盼的就是能够迎来法定节假日 ， 因为在法定节假日的时候 ， 员工可以享受节假日所带来的休闲娱乐时光 ， 而且如果企业要求在法定节假日期间加班 ， 还必须得给三倍的工资 ， 如果不给员工是有权利去举报企业的 。 因此 ， 对于法定节假日 ， 许多人都非常的期待 ， 与此同时 ， 也有不少人对法定节假日提出了建议 ， 具体包括如下 。
首先是取消 ， 第一个取消就是取消周末双休 ， 很多人不明白 ， 为什么还有这样的建议？其实 ， 所谓的取消周末双休 ， 并不是指的不让大家休息 ， 而是保留大家一个月的休息时间 。 直接将工作时间调成一周六天工作 ， 在一个月最后的一周工作结束之后 ， 把之前没有休息的时间给补上来 。
比如一个月有四周 ， 前三周分别是单休 ， 最后一周是双休 ， 再加上前面三周的三天时间 ， 刚好就有五天的假期 ， 给大家放松 ， 不管是出去游玩还是在家里面休息 ， 都是非常充足的 。
第二个就是取消三天小长假 ， 相信很多人对于三天小长假都会感到非常的纠结 ， 因为这三天的时间不长不短 ， 去哪里也不方便 。 不少人就希望能够将三天的小长假取消 ， 按部就班工作 ， 然后把三天小长假的时间调到春节去 ， 让自己也能够在家里面多陪伴一下家人 。
其次就是增加 ， 我们都知道 ， 南方的夏天是非常炎热的 ， 北方的冬天又非常的寒冷 ， 很多员工不管是在炎炎夏日还是寒冬腊月 ， 工作的效率都并不是非常的高 。
【2022关于国家法定节假日调整建议：包含2取消、1增加】
所以与其让员工在公司里浑浑噩噩 ， 不创造出更多的价值 ， 不如在天气非常炎热的情况下 ， 放几天假 ， 天气非常寒冷的时候 ， 也放几天假 ， 让员工来休息调整一番 ， 也能够保持更加旺盛的精力来工作 。 你觉得这样的建议切实可行吗？
推荐阅读
- 网红聂小雨戴牙套吃火锅，现场刷牙被批没素质，网友：封杀
- 广东一男子提出5万彩礼结婚，女子陷入两难，得知条件引网友热议
- 老司机倒车为何不使用摄像头？过分依赖性？答案很简单！
- 骑车带头盔有多重要，男子捡回了一条命
- 48岁女保姆：3000块钱一个月，还得忍受男雇主的咸猪手
- 是什么让湖人放弃21岁新星，得到贝弗利！期待3D蓝领完美融入湖人
- 强势补强，76人欲和独行侠达成三换三大交易
- 直播很出彩，但“被直播”很出丑！防T拍小妙招，教你发现“小眼睛”！
- 怎么能看出一个人开车水平高低？