在管理中如何运用价值观
【在管理中如何运用价值观】管理者必须重视价值观在管理中的作用 。第一，管理者要志向高远，超越个人和小团体的狭隘利益，站在社会进步、国家发展和人类幸福的高度认识组织活动的社会价值，重视组织核心价值观的培育和整合，拓宽组织活动的发展空间 。第二，要致力于组织的文化建设 。在明确的组织价值观指导下，根据组织的使命、任务，建立员工共同认可的制度体系，并在组织运作中为大家接受，形成行为规范和工作准则，提高组织运行的效能 。第三，管理者还必须重视价值观的变化及其对组织行为的影响 。一方面，管理者要使组织工作适应人们普遍认可的以自然法则和价值公理方
推荐阅读
- 如何加强管理落实岗位责任制
- 怎样鉴别翡翠的好坏
- 大寒节气吃什么能防寒 2018大寒吃什么传统食物
- 备孕必吃富含叶酸的食物有哪些 吃什么食物含有叶酸
- 工程管理专业就业前景 工程管理专业就业前景是什么
- 英雄联盟皮肤碎片在哪看
- 羊肉汤放洋葱可以吗
- 宝宝拉肚子食谱推荐 宝宝拉肚子有哪些食疗法
- 邓超在家的地位暴露无遗了 邓超晒与孩子玩雪照片
- 中欧班列覆盖多少国家和地区