「私企」私企退休人员养老金一个月有多少 会低于国企吗
私企退休人养老金月有多少为什么低于机关事业单位退休人员、国企央企退休人员 ， 甚至低于外企退休人员 ， 究其原因是什么
其一 ， 私企工作不稳定 ， 失业风险较大 ， 失业不利缴费年限 ， 从而不利养老金待遇：
如果根据工作稳定性来排序 ， 应当是机关事业单位、央企、国企、外企、私企
按照社保方面的要求 ， 无论就职单位是何种形式 ， 在职期间 ， 用人单位都必须为职工缴纳养老保险 ， 而缴纳养老保险的年限即为“缴费年限” ， 也就是我们通常所说的“工龄”
【「私企」私企退休人员养老金一个月有多少 会低于国企吗】在工作稳定的前提下 ， 在私企工作并不会不利工龄” ， 毕竟退休年龄都是法定的 ， 女性职工50周岁、男性职工60周岁但是相较于机关事业单位、国企央企 ， 私企失业的风险往往会更大一些 ， 一旦失业 ， 虽然可以以灵活就业者的身份续缴养老保险 ， 不利“工龄” ， 但毕竟失业就失去了收入来源 ， 再让他们额外自费承担养老保险的费用 ， 负担无疑是很重的因此 ， 一些私企职工在失业后会选择断缴养老保险 ， 这就造成了工龄上的不连续 ， 同时累计“工龄”也会受到不利
养老金待遇的高低遵循“长缴多得”的原则 ， 待遇高低与工龄长短直接挂钩 ， 工龄少了 ， 养老金待遇自然就低了
其二 ， 私企平均工资低 ， 工资低影响缴费基数;缴费基数低还有另外一方面的原因：
在缴纳养老保险的时候 ， 缴费基数与薪资水平挂钩 ， 比如同样是以个人薪资水平的100%为缴费基数 ， 鉴于私企平均工资要比非私营单位的平均薪资低 ， 因此即便同样以个人薪资的100%为缴费基数 ， 私企在职人员也是吃亏的
就拿2020年全国城镇私营单位就业人员和非私营单位就业人员平均薪资为例 ， 前者每月平均薪资4810元、后者8114元 ， 私营单位平均薪资低于非私营单位 ， 缴费基数也就低于非私营单位 ， 养老保险个人账户的储存额也就更低一些 ， 影响退休后个人账户养老金部分
除了薪资低导致的缴费基数低之外 ， 还有另一方面的原因：私企用人单位出于控制成本的考量 ， 很多用人单位不按照劳动者的实际薪资水平为缴费基数 ， 比如只按照缴费基数的60%甚至最低档缴纳 ， 10000元的月薪 ， 养老保险的缴费基数可能只有6000元反观机关事业单位、国企央企 ， 他们往往以个人实际薪资为基数缴纳养老保险 ， 甚至一些用人单位会提高缴费基数 ， 按照实际工资的3倍基数缴纳
这一正一反 ， 影响到个人账户储存额 ， 退休后的养老金待遇也就更低一些了 ， 这也是“多缴多得”原则的体现
其三 ， 相较于私企 ， 机关事业单位、国企央企、外企 ， 通常是有职业(企业)年金作为养老补充的：
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