「缴存」公积金缴存基数和工资关系是什么
公积金缴存基数和工资关系是什么
公积金月缴存基数=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例而缴存比例是5%-12%，单位可以根据自身情况在缴存范围内选择适合的缴存比例，单位与职工的缴存比例应当一致，就是1：1的意思比如职工上年度的平均工资是5000元每个月，单位的公积金缴存比例是12%，那么今年员工的公积金月缴存金额就是600元
公积金缴存基数主要是看月平均工资与缴存比例，而单位及个人的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%，具体缴存比例由单位和个人自行选择同一单位原则上只能选定单位缴存比例，个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例缴存比例取1%的整数倍
公积金缴存相关法规：
【1】因单位未连续缴存而妨碍职工申请住房公积金贷款的，由单位承担责任
【2】办理年度缴存调整时，须提交书面申请及调整材料，预约后到各办事处、管理部办理
【3】缴存单位已办理年度缴存调整，但因业务差错等原因需纠错调整的，须提交书面申请及相关材料
【「缴存」公积金缴存基数和工资关系是什么】【4】缴存基数、缴存比例、职工个人缴存部分免缴等一经确定，原则上在缴存年度内不得变更
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