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大学生找工作的时候 ， 肯定会想将自己最好的一面展现给用人单位看 。 以此获得自己想要的offer ， 但是大学生做简历也有讲究 ， 不是所有的简历都能受到面试官的喜欢 。
有些学生为了把简历做得好看 ， 经常用一些其他的方式将自己包装得很完美 ， 但事实上 ， 老道的面试官只要问几个问题 ， 毕业生就会无所遁形 ， 有些事情是藏不住的 ， 不符合单位用人需求的毕业生 ， 自然得不到这份工作 。
96年大专女生面试屡次碰壁 ， 深陷自我怀疑:是因为简历太完美吗
有位96年的女生发布了一个动态 ， 引起了很多人的注意 ， 因为她说自己 ， 高不成低不就 ， 混成了自己都嫌弃的样子 ， 言语之间的无奈 ， 很多找工作碰壁的毕业生都能感同身受 。
她分享了自己的面试经历 ， 一次是面试文案策划 ， 而且还是汽车行业的 ， 没有灵感就没有好的创意吸引人 ， 肯定不行 ， 而她决定找相关的工作也是一时兴起 ， 只因身边的朋友同学夸赞过她 ， 觉得她适合 ， 她也就半推半就的去了 。
而第二次则是面试办公室文员 ， 薪资3000~4000左右 ， 早九晚五 ， 还是双休 ， 可她觉得路途有点远 ， 不过 ， 还没等她不愿意 ， hr先表明了自己的意思 ， 表示按照她这种丰富的经验 ， 更适合做总经理助理 。
不知道大专生能不能做总经理助理 ， 但是听得出来 ， 这位hr来者不善 ， 但女生也就信了 ， 竟然开始投简历到总经理助理的岗位 ， 但每次人家都觉得自己经验不足 ， 不符合招聘条件 ， 拒绝她一来二去 ， 竟然拖了很长时间都找不到工作 。
96年大专女生面试屡次碰壁 ， 深陷自我怀疑:是因为简历太完美吗？还是太差了？就是这样一份假大空的简历 ， 竟然能让女生如此混乱 ， 也难以分辨好坏 ， 就这样下去 ， 她找不到工作也是正常的事情 ， 不如回去继续从事人力资源主管 。
华而不实的简历 ， 滋养了大专女生的自信 ， 碰壁在情理之中
我们先来看一下这位女生的简历 ， 据简历显示 ， 这位96年的女生来自广西省南宁市 ， 拿到国家励志奖学金也被她写在了上面 ， 还有勤工俭学先进个人奖 ， 但是明眼人都知道 ， 这不足以证明她在专业上的成绩 。
而她列出所学的主修课程 ， 也并不代表她在读书期间用三年时间将这些知识完全掌握了 ， 还是需要进一步的考察 。
她过往从事的工作也没有应用到她所学习的专业 ， 她先后到了三家公司当人事行政主管 ， 最长的还是第一份 ， 只做了一年的一个月 ， 短的也就做了两个月 。
但这三份hr的经历 ， 显然是没有让她有什么收获 ， 不然她也不会在写简历时把一些无关痛痒的奖项经历写在上面 。
看看她写的个人技能以及管理能力 ， 对于很多单位来说 ， 这都是非常小的事情 ， 而且以后的应、往届生越来越多 ， 00后也开始工作了 ， 96年出生的她更没有什么说服力了 。
只能说是这些华而不实的虚名蒙蔽了她的双眼 ， 让她认为自己还很抢手 ， 可事实并非如此 ， 既然是专科生 ， 还是要脚踏实地比较好 ， 在选择一个好专业的基础上 ， 务实一些 ， 不要拿虚名说事 ， 才能找到合适的工作 。
专科生并非一事无成 ， 选好专业 ， 一样可以实现逆袭
有人说对于95后来说 ， 专科学历实在是太低了 ， 受00后越来越内卷的影响 ， 95后的专科生显得很被动 ， 既没有学历 ， 年纪又相对来说比较大 ， 找不到合适的工作 ， 很正常 。
但是 ， 在高中时期学习不好的 ， 选择了一个好专业的学生 ， 一样通过提升学历改变了自己的发展 ， 即便是没有提升学历 ， 也找到了差不多的工作 ， 所以说专业还是很重要的 。
看看这位女生选择的关于国际货运专业 ， 虽然看起来很高大上 ， 但是不提升学历的话很难找到与专业对口的工作 ， 尤其是女生 ， 如果一开始就想坐办公室的话 ， 就要报考与办公室匹配性高的专业 ， 不是吗？
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