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【退休时忘了交“这份材料”，以后每年或少领8640元，不知道会很吃亏】
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引言
众所周知 ， 国家多次推出政策 ， 减少办理业务流程 ， 是为了给广大人民群众提供便利 。 与之前相比 ， 现在到相关部门办理业务 ， 所需的步骤已经少了很多 。 但我们需要注意的是 ， 在办理业务之前 ， 一定要详细了解到所需提供的材料信息 ， 不然等到办理业务时候 ， 就会措手不及 ， 耽误自己时间 。
随着国家近几年老年化人口不断增多 ， 我国已经正式迈入老年化社会 。 或许大家并不知道的是 ， 很多老年人在退休之后 ， 有时候为了领取福利等 ， 也需要向有关部门提供材料 ， 甚至在退休之前都必须要提供相关材料才可以办理退休手续 。
材料的重要性不言而喻 ， 如今便听说 ， 如果退休时忘了交“这份材料” ， 以后每年或少领8640元 ， 大家不知道会很吃亏的 ， 那么到底是什么材料呢 ， 下面我们来具体看一看 。 随着我国经济不断发展 ， 老百姓生活水平水涨船高 ， 在此过程中 ， 国家不断提高福利待遇 ， 解决老百姓生活中困难 。
当前我国已经进入老年化社会 ， 国家也为老人提供了一系列福利 ， 如果在年轻时候购买社保、养老金等 ， 到我们退休后 ， 每个月便可按时领取到养老金 。 虽然有人抱怨 ， 他们辛苦操劳了一辈子 ， 等到老时仍然没有依靠 ， 其实这主要因为他们在年轻时候没有缴纳社保或者是养老金 。
按照当前我国相关法律规定 ， 只有在工作时候完成义务 ， 在老时候才能享受福利 ， 这也是秉持着公平性原则 。 并且领取养老金 ， 也需要向有关部门提供相关档案材料 。 我国养老金的政策一直都是多缴多得、少缴少得 ， 之前有很多人并不重视养老金 ， 因此他们在缴纳时也是尽可能少缴 ， 这导致老时领取养老金只有一两千元 。 很多人并不知道的是 ， 一些人领取养老金少 ， 主要原因是他没有提供相关档案材料 。
这一份重要的材料就是离职档案 ， 目前按照规定 ， 如果男性年满60周岁 ， 女性年满55周岁 ， 便已经到达退休年纪 。 当员工完成离职之后相关档案 ， 会在15天后自动完成转移 。 因此退休老人在到达退休年纪后 ， 没有向有关单位及时缴纳离职档案 ， 退休金就会大打折扣 ， 甚至每个月减少720元 。
由于一些人存在误解 ， 认为在到达退休年纪之后 ， 与前单位已经解除劳动关系 ， 自己今后的养老金也是根据之前社保缴纳金额所决定的 ， 甚至他们认为 ， 今后自己就属于退休人员 ， 已经没有了档案 。
但档案这东西的重要性不言而喻 ， 他们会伴随我们的一生 。 众所周知 ， 小学的时候的档案都会跟随到我们大学 ， 在大学毕业之后 ， 这些档案都会继续保存 。 档案就像影子一样 ， 伴随着我们的一生 。
自然而然我们在退休之后也会留有档案 ， 并且这份档案和养老金高度挂钩 ， 甚至关系到养老金领取金额 。 既然退休档案如此重要 ， 我们该如何进行处理？
办理离职档案 ， 首先我们要满足一个必须条件 ， 那就是已经达到退休年纪 ， 同时还要达到一定的工龄 。 养老金多少是根据我们工龄来进行计算的 ， 工龄多少代表着我们缴纳社保的时间 。 个人档案会伴随着我们的一生 ， 在个人档案中也包含着离职档案 。
但是就目前情况而言 ， 还存在着一些弊端 。 由于一些单位特殊规定 ， 他们不接收个人档案 。 但是入职该单位后 ， 他们仍需要依法为我们提供社保 。 因此 ， 如果单位没有接受个人档案 ， 我们要在之前必须要做好有关工作 ， 确保自己今后可以拿到离职档案 。
当前按照有关方面规定在退休后每年多领取8640元 ， 要满足一个重要条件 ， 该条件是离职档案中工龄必须要达到30年 。 其实这一条件已经成为绝大多数人的拦路虎 ， 毕竟当前很多人进入社会工作后 ， 年纪已经达到二十五岁 ， 中间由于一些特殊原因 ， 还会存在离职等情况 。 因此离职档案显示工龄30年 ， 对于绝大多数人而言 ， 都无法达到 。
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