获取就业信息的原则有哪些
【获取就业信息的原则有哪些】准确的原则 ， 信息搜集源要真实可靠 ， 在信息搜集过程中要严格分析、筛选 ， 去伪存真 ， 排除错误的信息 。时效原则 ， 花最少的时间以最快的速度进行收集 ， 因为信息本身具有时效性 ， 只有及时收集才是有效的 。系统原则 ， 对于就业程序、目标职业相关信息、欲报名的单位招聘信息等要全面、系统 ， 以便把握方向 ， 达到预期目的 。目的原则 ， 在搜集中要有方向性目标、要有针对性 ， 不能漫无边际地进行 。同时 ， 尽量获取不为人注重的信息 ， 才可能在求职择业中占优势地位 。在收集就业信息前 ， 首先必须制定信息收集计划 ， 明确信息收集的目的 ， 分清所需就业信息的内容范畴
