应付职工薪酬的错弊有哪些
【应付职工薪酬的错弊有哪些】企业为了对本期盈亏和产品成本进行控制和调节，往往采取有意识偏离工资 实际用途，人为地分配工资费用的做法，对有的对象多分配工资费用，而对另一 些对象采取少分配工资费用，以达到其调节当期损益的目的 。
推荐阅读
- 单位发放给职工的补贴怎么做分录
- 工伤职工被解雇能否索赔
- 兼职工资怎么交个税
- 退休金可以贷款买房吗
- 同步和备份区别
- 退休职工住院医保报销比例是多少
- 应付账款是指什么
- 山东滨州企业职工基本养老保险关系转移操作流程 要怎么办理呢？
- 如何向劳动局申报工伤
- 如何停止公积金的自动提取