「互联网」摄像师坐地休息被辞退，公司应该忍受互联网“口水”

评论员张莉
工作中犯病就被辞退，这也能当成理由？
日前，刘先生因为长期站立摄像，导致双腿静脉曲张。一次工作中身体不适，他在向同事报备后，离开岗位 13 分钟、靠墙坐地休息 3 次，之后该公司以 " 长时间外出及多次远离机位坐下构成脱岗 " 为由将他辞退。刘先生一怒之下将公司告上法庭，判决获赔 15 万。

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事儿不止刘先生生气，参与讨论的网友也纷纷 " 代入 "，直接表达了内心的愤怒，指责该公司是在借机使坏。还有人调侃：如果 13 分钟叫长时间外出，是不是连上厕所都不允许便秘？
在辞退理由上，公司用 " 离岗失职 " 显然站不住脚，因为当事人在休息前已经和同事报备，并且一直保持在线，以保证工作顺利进行，这也是法院审理的主要依据。

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公司要求员工坚守岗位，这没毛病，但不能以他人病痛来 " 上纲上线 "，借此剥削员工的劳动底线。人不是工作机器，劳务合同更不是 " 卖身契 "，更何况机器也会短路需要日常维系。
【「互联网」摄像师坐地休息被辞退，公司应该忍受互联网“口水”】不能只顾金钱利益，无视员工健康，这样的公司理应忍受互联网 " 口水 " 。尽管辞退理由千千万，别拿劳动法摆着玩！