劳动合同到期不续约操作是什么
【劳动合同到期不续约操作是什么】一、劳动合同到期不续约用人单位的处理方式为：
1、提前一个月通知劳动者不续签合同，将按照劳动者服务时间给劳动者补偿金，每满年补偿一个月工资，不满一年按一年计算，不满半年按半年计算 。
2、按约定的离职日期，办理离职 。
二、劳动合同到期不续约劳动者的处理方式为：
1、提前一个月通知用人单位不续签合同 。
2、按约定的离职日期，办理离职 。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第四十六条第五项，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿 。
推荐阅读
- iphone 不越狱安装两个微信
- 新不锈钢锅怎么用
- 所有兰花都会开花的吗
- 太阳为什么不把地球吸走
- 社保自己买和公司买有什么不一样
- 手机进水后屏幕划不动怎么办
- 为什么有的光纤粗细不一样
- 40以内到底包括还是不包括40
- 为什么抖音不能美颜了
- 请问脚崴了怎样开假条