不善言辞该怎么办 _怎么办

谢请。俗话说得好，言多必失，言行在于美，不在于多。我们性格本来就有好多种，有人内向，有人外向。因为您不善于言辞，觉得人际交往比较困难，其他人也会也会觉得您不太好相处。但是有时候无声的表情具有的交际效果是有声言语的五倍。因为您的性格可能比较内向，不太喜欢交际，您现在比较困惑的是，人际交往方面的困难。

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时间可以解决一切，您可以从两方面来改善。第一，没有一个人天生就是伶牙俐齿的，谁也不是天生的交际花。人类都是群居动物，谁也不喜欢一个人长时间独处。我们为了让自己在社交方面，不太窘迫，在公众场合，不会显得那么无所适从。我们可以主动去参加一些公众的活动，比如说：我们如果有一些才艺，可以在公司年会或者元旦晚会的时候，报名参加节目，可以是舞蹈，可以是尤克里里。在台下我们需要精心的准备，上台了在灯光和背景的衬托下，我们会有紧张和自信。如果实在恐惧，可以找人结伴而行，我相信人都是乐于助人的。我们在参加活动的时候，一次次锻炼了自己的胆量，也会有与人沟通的时候，会增加自己的语言表达能力。我们也可以购买沟通方面相应的书籍，关注一些沟通方面的头条号。也可以关注私信我，我可以分享我怎么多年的一些为人处世的建议，供大家参考。第二，我们在公司里面，主要是为了完成自己的工作任务，除了销售，可能并不是交流才是重心任务。我们可以努力熟悉新的环境和制度以及业务流程，有不会的多多向老同事请教，按时保质保量的完成领导分配的任务。对于一起来的新同事，或者老同事取得的成绩，鼓掌或者微笑表示恭喜。当然，人非完人，谁也不可能说单独完成所有的任务，当局者迷，旁观者清。在一些重要的节点里，细节可以决定成败，特别是还有时间的要求，如果你及时说出你的建议，并在力所能及的情况下，奉献自己的一部分力量！坚持把这些事情做下去，有时候行动胜于雄辩，大家会觉得你工作比较认真！也乐于助人，虽然有点内向，但是大家都会认可你，替你说话的人也比较多，你的工作环境和氛围会很好。人际关系自然会和谐很多，熟悉了以后，你说话办事也会很轻松，不会觉得人际交往很困难了，形成一个良性的循环。

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当前社会节奏快，我们每一个人压力都会很大，人的欲望是无止境的，都想要比现在更好的生活。尤其我们到了一个新环境的时候，有的时候可能没融入的时候，会有一些猜测，同样也会很无助。这个时候我们有兴趣的话，可以养养花，回家后看到一片绿色生机，浇浇水，晒晒太阳，有时候也是释放和放纵情绪的一种方式。我们既然来到这个世界，就要珍惜我们的时间，知足常乐，时间是最宝贵的财富。
在互联网时代人与人的沟通发生了很大的变化，传统的交流方式从面对面的通过语言、语气、表情、肢体、眼神，甚至人的精神状态等等一下子过渡到了只见其字不见其面，只闻其声不见其人的隔空交流，难免会有语言退化的表现。所以我给你最重要的建议是多与人面对面交流，其次一些沟通方面的小技巧也是可以学习的。
1，避免单向提问的交流方式。
不知道你有没有看过庭审过程，法官说话的方式就属于单向提问，而且是最简单粗暴的单向提问。你要避免这种类型沟通方式，特别是那种对方只需用是或否来解答的简单粗暴的问题。别人会把你当成法官一样有种压力的感觉，没办法和你持续互动。
2，要主动传递自己的信息给对方。
当你和对方沟通的时候，谈话内容中要夹带自己的信息传递给对方，让对方更加了解你。比如对方的提问是：“你是做什么工作的啊？”你的解答可以是：“我现在是做自媒体的，在此之前我在某家公司做过办公室秘书。因为每天早三点一线的规律生活觉得太平淡了，所以我决定挑战一下自我，依靠以前我的文案功底试着做做自媒体。当然，我现在还在初创阶段，有很多不懂的事情，如果你对这方面有研究，可以教教我啊。”
你看这样的一段解答里面有几个点是把你的信息传递给了对方：首先对方知道了你正在做的事，其次对方知道你以前做的事，再次你给对方留下了勇于挑战的个性特点，再次你还告诉对方你擅长的领域是文案，再次你还告诉了对方你欠缺的方面，并希望能在这方面得到对方的帮助。同时，这段话能让对方很轻松的接续下去。
3，多谈有共鸣的话题。
在你与人沟通的时候，你要考虑对方的知识水平和社会阅历，在你不确认对方在某个领域内有多少了解的情况下，避免谈及这个领域的话题，以免产生尴尬。而一些安全话题是可以考虑的，比如家庭、天气、来时的交通状况等等，虽然落于俗套，但俗套的话题一直被用总是有它的合理性。
4，运用冷读术代替提问。
【不善言辞该怎么办】冷读术多用在不太熟悉的人之间，假设你已经知道对方的兴趣爱好。比如把“你平时做什么运动啊？”这样的问题变成“看你的样子你平时应该做有氧运动更多些。”然后你就会得到几种反应。第一，你错了，然后他就会纠正你。“我平时喜欢游泳”然后…… 。第二，你错了，然后他会问你为什么这样说。然后你…… 。第三，你对了，然后你就会和他迅速产生共鸣。“你怎么知道我喜欢做有氧运动啊？太了解我了”然后对方就会对你产生好感。