邮政储蓄银行 工资待遇问题
文章插图
1、邮政是所有银行工资最低的
2、但工作稳定
3、每天要面对80岁左右的老年人，喋喋不休的疑问，你要回答
4、你刚去了估计是柜员吧
5、你刚去了不是正式工，是合同工，工资2000左右
6、一周休2天
7、法定8个小时班
中国邮政储蓄银行挺好的 。现在前台柜员一般月薪5000元左右（都是基本工资+绩效工资+各种补贴+奖金），信贷员看业绩，贫富差距很大，从3500元到16000元都有 。如果您所在支行业务发展好，那么待遇肯定是不错的 。
一、从整个银行业来看，邮储银行的工资待遇相对是比较低的 。在国有六大行中国银行、农业银行、工商银行、建设银行、交通银行和邮储银行中，邮储银行的规模是比较小的，和其他国有五大行相比，无论从资产规模、存款规模还是营业收入方面，都有比较大的差距 。从邮储银行的财务报表的数据来看，银行员工的工资水平属于中等水平 。
二、银行员工的工资一般有基本工资和绩效工资，基本工资只要能够按时上下班，就基本上没有什么问题，工资差别大的原因就是绩效差别大 。如果员工绩效好，那么该员工工资就非常可观了，比如为银行拉存款、推销理财产品、推销信用卡等，都可以为员工带来除基本工资外的额外收益 。经常有银行柜员抱怨工资低，主要是因为他们的绩效工资低，每天重复同样的劳动，即不拉存款，也不能为银行推销产品，结果就是为银行创造的价值少，自然也就得不到高工资了 。
【，邮政储蓄银行 工资待遇问题】三、银行还有五花八门的补助和各种福利待遇，比如就拿补贴来说，有住房补贴、伙食补贴、通讯补贴、交通补贴等，凡是国家允许存在的补贴，基本上在银行都能享受到 。福利待遇除了大家常说的五险一金外，还有企业年金和补充医疗保险，这样五险一金就变成了六险二金 。
四、目前，邮储银行已经成为全国网点规模最大的银行之一，营业网点已经超过了4万个，服务客户6亿人 。中国90%以上的农村乡镇都会有邮政营业网点，凡是其他国有大银行不愿意设点的乡镇农村，都可以中国的银行总数已经超过了4500家，虽然银行的总体工资水平比较高，但不同的银行的薪资待遇差别还是比较大的 。
北京邮政银行柜员工资一般多少5000元左右 。
根据薪资网查询，银行柜员平均工资为5374元/月，其中32%的工资收入位于区间5000-6000元/月，22%的工资收入位于区间4000-5000元/月 。
中国邮政储蓄银行，可追溯至1919年开办的邮政储金业务 。国有控股大型商业银行 。2007年3月，在改革原邮政储蓄管理体制基础上，中国邮政储蓄银行有限责任公司正式挂牌成立 。
邮政储蓄银行贷款利率2023年中国邮政储蓄银行平均工资为7088元/月，其中33%的工资收入位于区间4000-6000元/月，29%的工资收入位于区间6000-8000元/月 。据分析数据统计，中国邮政储蓄银行年终奖平均21138元 。中国邮政储蓄银行员工分享说：有，优于的话只有年终高一些，1~3w，一般2w，有的呆三个月年终也有7k，过节费和高温费基本公司都有的，全年加一起8800，没有补充保险 。
拓展资料：
一、邮政储蓄的待遇其实还是不错的，至少在整个邮政系统当中也是排在前面 。虽然有任务（每个银行的工作人员都有），但是任务完成后的奖金也比你每个月所拿的工资高很多，据说柜台工作人员一个月能够拿到3000以上，如果有更多客户的话那就是5000以上不过前提是你必须是正式工和招聘工，如果是派遣的话，那就靠你的业绩了，如果用工形式是派遣的话，可能工资就是500－600左右吧，这个具体不是很清楚，因为有工龄的因素在里面，还有所谓的初级工／高级工因素在里面．但是奖金的核算方式是一样的，就是完成多少任务就是给多少奖金，这个跟正式工是一样的经过我的查实，我说的正式工的工资是包括奖金在内的3000-5000不等，而不是纯工资，而且这个还是税前的工资派遣的450元/月，一个月发两次工资，一次发基本工资即450，一次发的是业绩奖金，重点毕业的本科生没有任何关系进去一年到现在可以混到1000多些.派遣工的工资确实很低，在报考移动公司的时候，他们进入的也都是派遣的形式了，而且两年以后才有转正的机会（只是说可能），一个月工资也就是1600 。也就是说没有什么奖金的情况下1600至于说什么储蓄银行的工资比不过信合，那绝对是不可能的 。毕竟储蓄银行柜台的工作人员可以从卖基金、保险和存定期中拿到抽成，比如这次卖的财富产品，1万就是抽成20元，也就是说你单从这个一个月也能拿到好几百的奖金收入 。
二、邮政银行其他好的地方就是：工作环境现在至少可以超过农业银行，就更不用说信合了，如果这点大家还不相信的话，可以去储蓄银行看看而且毕竟储蓄银行刚刚成立，大家看的是未来！还有至于工资的话，大家也只能说平均工资，因为不同的用工形式和岗位的工资是没有可比性的 。
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