职业心理分析常见的三种是什么
运用职业心理分析的主要是干什么的？在我们对职业不了解、不清晰的时候 ， 我们就可以运用职业心理分析的方式 ， 去了解自己的兴趣以及对职业类型的分析 ， 找到自己的优缺点 ， 进一步更好的就业 ， 那么常见的职业心理分析有哪三种呢？
1、自我分析
在了解自我的时候 ， 大多数人习惯于内省式的自我分析 ， 因为我们没有系统地学过通过内省分析自己的方法 ， 因此很难避免分析结果中的主观因素 。
2、接受心理辅导
如果你不清楚自己的个性和能力 ， 除了心理测验之外 ， 你或许还应该找一位心理辅导员谈谈 。在大多数情况下 ， 通过辅导员的分析 ， 他会较准确地指出你的兴趣所在和能力所及 。
3、进行职业心理测试
【职业心理分析常见的三种是什么】现在的人才交流会上 ， 如果我们留心一点 ， 就会发现很多的应聘者在自己的简历后面附上了一些专业的机构给他们做的心理测试结果 ， 它既能帮助用人单位很好地了解应聘者 ， 又能在很大的程度上给应聘者一些指导 。
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